Trabajo de mujeres - Argentina

Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 31 de Agosto de 2017 (caso BUSTO FLORENCIA ANDREA c/ PETROPLASTIC SA Y OTRO s/DESPIDO) Mejor documento

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  • Legislación
  • Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
Trabajo de mujeres.
Derecho Laboral - Despido por maternidad. Decisión rupturista de la empleadora luego de finalizada la licencia de la trabajadora. Exiguo plazo transcurrido desde la finalizacion de la licencia -12 días hábiles-. Vulneración de deberes de conducta y del principio de conservación del contrato de trabajo. Admisión de la demanda. Ver fallo
16 Nov 2017
CNAT Sala VII. Despido en el embarazo
Derecho laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar al reclamo de una trabajadora contra un Centro de Estética por por haber sido despedida estando embarazada. Los jueces resaltaron que la ley protege especialmente a las mujeres en estado de gravidez y ordenaron una importante suma como indemnización. Ver fallo
16 Ago 2017
Contratos especiales
Derecho Laboral - Contratos especiales. Trabajo de mujeres. Falta de acreditación de la causal esgrimida para despedir al trabajador. Despido por causa de matrimonio.Ver Fallo
31 Jul 2017
Trabajo de mujeres.
Protección de la maternidad. Comunicación del estado de gravidez a la empleadora, lo que generó su despido. Acreditación de que, al momento de la extinción del contrato de trabajo, la demandada conocía el estado de embarazo de la actora. La patronal debió acreditar que el despido tuvo causas ajenas a la discriminación por dicho estado. Ver Fallo
25 Ene 2017
Proyecto para evitar la trata en bares nocturnos.
En la lucha contra la trata y la explotación de mujeres, dejará de existir en la ciudad la figura de "alternadoras" en reductos nocturnos. Contratadas para alternar o bailar con los concurrentes en locales clase A, este tipo de trabajo era permitido en el Código de Habilitaciones y Verificaciones. Pero la Legislatura porteña decidió, por mayoría, prohibir a los dueños de esos bares la presencia de empleadas para realizar esas actividades. Ver Noticia
30 Sep 2016
«trabajo de mujeres» en el mundo