Riesgos laborales - Colombia

Ley del Sistema General de Riesgos Profesionales. (Ley 776 de 2002). Mejor documento Vigente

Códigos
Texto Completo Historial / Versiones Análisis Ir al artículo...
  • Decreto 1295 de 1994, por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 6 de Agosto de 2013
    SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES » DETERMINACIÓN DEL ORIGEN DEL ACCIDENTE » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al establecer la naturaleza laboral del accidente con base en el reporte y su aceptación en la contestación de la demanda
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 6 de Agosto de 2013
    SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES, ANTES PROFESIONALES - DERECHOS ADQUIRIDOS - INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO - ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar viable la conciliación de la eventual indemnización por ser un derecho incierto y discutible
  • Seguridad Social
  • El acoso laboral desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales en el ordenamiento jurídico laboral español
    El artículo trata investigar la posibilidad de proteger al trabajador frente al acoso desde una perspectiva más amplia que la que ofrece la tutela de la dignidad del trabajador y yuxtapone a la misma la que deriva del cumplimiento de la norma de prevención de riesgos laborales.Palabras Clave / KeywordsAcoso laboral, sistema jurídico laboral español, la dignidad humana, víctima./ workplace harassment, legal labor spanish, human dignity, victim
  • Principios jurisprudenciales de los riesgos laborales en Colombia
    Este artículo presenta los principios que fueron identificados a partir de la revisión de sentencias proferidas por la Corte Constitucional y la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia (1992-2012), y que sirvieron para resolver algunos problemas derivados de los accidentes de trabajo y de las enfermedades laborales. Los principios cumplen así, un importante papel de condensación de la normatividad y articulación de la jurisprudencia.
  • Nuevos requisitos para los intermediarios de seguros en riesgos laborales
    El Gobierno Nacional estableció el Formulario Único de Intermediarios de Seguros en el Ramo de Riesgos laborales (FUIRL), requisito de carácter obligatorio para operar en el país.
  • Otro plazo para la inscripción de intermediarios de seguros en riesgos laborales
  • En contratos de prestación de servicios con personas jurídicas, no es obligación del contratante la afiliación a Riesgos Laborales
    El contratante no está obligado a afiliar a riesgos laborares, al contratista que esté suscrito en calidad de prestación de servicios, siempre y cuando dicho contrato haya sido celebrado con una persona jurídica.
  • Todavía no existen criterios para fijar sanciones a quienes incumplan las normas en Riesgos Laborales
    Luego de dos años de expedida la Ley 1562 de 2012, todavía no se ha reglamentado los criterios de graduación de las multas.
  • Nuevos requisitos para los intermediarios de seguros en riesgos laborales
    El Gobierno Nacional estableció el Formulario Único de Intermediarios de Seguros en el Ramo de Riesgos laborales (FUIRL), requisito de carácter obligatorio para operar en el país.
  • Fijan multas por fallas en salud ocupacional
  • Decreto 1295 de 1994, por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
  • Sentencia de Tutela nº 777/13 de Corte Constitucional, 7 de Noviembre de 2013
    Considera el actor que la compañía de seguros de vida colpatria s. A.r.l. Vulneró sus derechos fundamentales, al suspenderle el pago de las incapacidades laborales que le venía reconociendo, bajo el argumento de que fue calificado con una pérdida de capacidad laboral permanente inferior al 50%. Solicita el actor que se ordene a la accionada seguirle reconociendo las incapacidades hasta que se ordene el reconocimiento de su pensión de invalidez y que le continué prestando los servicios de salud que él y su familia requieren. Se analiza temática relacionada con la procedencia excepcional de la acción de tutela para reclamar el reconocimiento y pago de incapacidades laborales y se hace una breve reseña de las normas y la jurisprudencia sobre el reconocimiento de estas incapacidades cuando son superiores a 180 días en el sistema de riesgos laborales. Se confirma la decisión de instancia que nego la acción de tutela impetrada.
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44540 de 5 de Noviembre de 2014
    SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN TOTAL Y ORDINARIA DE PERJUICIOS » PROCEDENCIA - Debe encontrarse suficientemente probada la culpa patronal en la ocurrencia del accidente o la enfermedad profesional
  • Ley 1562 de 2012 Sistema de Riesgos Laborales - ARL
  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33402 de 23 de Agosto de 2013
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35271 de 26 de Enero de 2010
    Daño laboral. Administradora de riesgos profesionales. Seguridad social de la indemnización. Responsabilidad por culpa patronal en el accidente de trabajo.
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 509/14 de Corte Constitucional, 16 de Julio de 2014
    Demanda de inconstitucionalidad contra los incisos segundo y tercero del artículo tercero (parcial) de la ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. Pretende el demandante como pretensión principal que se declare la inexequibilidad de las expresiones “o contratante” y “o contratistas” acusadas o, que de manera subsidiaria se declare su exequibilidad condicionada, bajo el entendido de que la palabra contratante hace referencia a la figura del contratista. Aduce el actor que las normas acusadas vulneran el preámbulo y los artículos 2, 13, 25, 53, 122 y 123 de la constitución política. La corte considera que en el sistema general de riesgos laborales está permitida la inclusión de los contratistas dentro del contexto de accidente de trabajo del artículo 3 de la ley 1562 de 2012, pues la equiparación legal con los trabajadores dependientes materializa el principio de ampliación de la cobertura en seguridad social y repercute en el ámbito de la afiliación obligatoria sin modificar las relaciones contractuales previas. La sala decide declarar exequible por el cargo de igualdad, las expresiones “o contratante” y “o contratistas” demandadas y, declararse inhibida respecto de los demás cargos.
Operación de los servicios web y las funcionalidades del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) en el SAT.
Se modifica la Resolucion numero 2389 de 2019 en relación con la entrada en operación de los servicios web y los plazos para el reporte de información de la afiliación al Sistema de Riesgos Laborales al SAT. Ver Resolución- Ministerio de Salud y Protección Social
24 Jun 2020
Traslado de administradoras de riesgos profesionales
El traslado de administradora de riesgos profesionales por parte del empleador sin estar al día en el pago de las respectivas cotizaciones, deja sin efectos la afiliación que se pretende; y en consecuencia conserva la relación entre el obligado y la entidad aseguradora de origen, para evitar que aquel defraude al sistema dejando deudas entre administradoras. Ver Sentencia- Corte Suprema de Justicia
28 May 2020
Elementos de protección personal son responsabilidad de las empresas o contratantes
Los elementos de protección personal son responsabilidad de las empresas o contratantes; ante la presente emergencia por COVID-19, las administradoras de riesgos laborales apoyarán a los empleadores o contratantes en el suministro de dichos elementos exclusivamente para los trabajadores con exposición directa a COVID-19. Ver Circular- Ministerio del Trabajo
13 Abr 2020
No se le puede imputar al trabajador independiente la falta de inscripción al sistema general de riesgos profesionales
Los riesgos laborales asociados al trabajo informal deben ser asumidos por el sistema general de pensiones, cuando la afiliación al sistema general de riesgos laborales no es obligatoria. Ver Sentencia- Corte Suprema de Justicia
25 Feb 2020
Trabajo penitenciario indirecto.
Laboral- Se establecen las especiales condiciones del trabajo penitenciario en la modalidad indirecta, su remuneración, los parámetros de afiliación al Sistema de Riesgos Laborales. Ver Resolución- Ministerio del Trabajo
8 Nov 2019
Condiciones generales para la operación del Sistema General de Riesgos Laborales en el Sistema de Afiliación Transaccional (SAT)
Laboral- Se definen los lineamientos generales para la operación del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) en el Sistema de Afiliación Transaccional (SAT) y se adopta el formulario de afiliación y traslado del empleador al Sistema General de Riesgos Laborales. Ver Resolución- Ministerio de Salud y Protección Social
11 Sep 2019
Nuevos contenidos
Se ha incorporado la obra Riesgos laborales. Cómo prevenirlos en el ambiente de trabajo por Francisco Álvarez Heredia y Enriqueta Faizal Geagea (Editorial Ediciones de la U, 2012)
24 Oct 2018
Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales
Laboral- Se adopta el "Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales" Ver Resolución- Ministerio de Salud y Protección Social
16 Ago 2018
Proceso de saneamiento de aportes patronales
Público- Se establece el procedimiento para realizar el saneamiento de aportes patronales financiados con recursos del Sistema General de Participaciones para Salud, correspondientes a las vigencias de 2012 a 2016, por los sistemas de pensiones, salud, riesgos laborales y cesantías. Ver Resolución- Ministerio de Salud y Protección Social
7 Jun 2018
Servicios de salud derivados del Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional del personal policial y civil activo al servicio de la Policía Nacional afiliado al Subsistema de Salud de la Policía Nacional
Seguridad Social- Incremento del presupuesto per cápita para el sector defensa (PPCD) y del porcentaje del aporte para los servicios médicos derivados de accidente de trabajo y enfermedad profesional (ATEP) para el subsistema de salud de la policía nacional, conforme a lo dispuesto en la ley 352 de 1997. Ver Decreto- Ministerio de Defensa Nacional
6 Sep 2017
1,2 millones de trabajadores informales sin cobertura de ARL
Seguridad Social- Un vacío legal en el Decreto sobre administración de riesgos laborales, tendría en vilo a cerca de 1,2 millones de trabajadores informales del país. Ver Noticia- El Tiempo
8 May 2017
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratantes
Laboral- Se reglamentan los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el marco del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales para los empleadores y contratantes. Ver Resolución- Ministerio del Trabajo
5 Abr 2017
Formato de Identificación de Peligros para la afiliación voluntaria de los trabajadores independientes que devenguen uno (1) o más salarios mínimos mensuales legales vigentes al Sistema General de Riesgos Laborales "FUIPSRL".
Laboral- Se adopta el formato e instructivo de identificación de peligros, para la afiliación voluntaria de los trabajadores independientes que devenguen uno (1) o más salarios mínimos mensuales legales vigentes, el cual deben diligenciar como requisito para acceder a la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales. Ver Resolución- Ministerio del Trabajo
10 Feb 2017
Indemnización de accidente de trabajo por culpa del empleador
Laboral- La indemnización total y ordinaria de perjuicios ocasionada por accidente de trabajo, exige la demostración de la culpa patronal, que se establece cuando los hechos muestran que faltó «aquella diligencia y cuidado que los hombres emplean ordinariamente en sus negocios propios». Ver Sentencia- Corte Suprema de Justicia
8 Feb 2017
Afiliación de trabajadores independientes al Sistema de Riesgos Laborales para independientes.
Laboral- El Ministerio del Trabajo reglamentó la afiliación voluntaria de trabajadores independientes al Sistema de Riesgos Laborales. Ver Artículo- Juliana Barrera Cabezas de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría
3 Nov 2016
Afiliación voluntaria al sistema general de riesgos laborales
Laboral- Se establecen las reglas para la afiliación voluntaria de los trabajadores independientes que devenguen uno (1) o más salarios mínimos mensuales legales vigentes y el pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales, a través de las administradoras de riesgos laborales y mediante el uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA). Ver Decreto- Ministerio del Trabajo
4 Oct 2016
Estructura y reporte de información de expuestos y siniestros
Laboral- Se establecen los lineamientos a seguir para los reportes de expuestos, siniestros y reservas matemáticas, los cuales deben ser enviados por las Administradoras de Riesgos Laborales. Ver Circular- Ministerio del Trabajo
24 Nov 2015
Incapacidades de origen laboral.
Laboral- Las incapacidades de origen laboral serán asumidas por la Administradora de Riesgos Laborales desde el primer día, hasta que: (i) la persona quede integralmente rehabilitada y, por tanto, reincorporada al trabajo; (ii) se le califique su estado de incapacidad parcial permanente y en este caso se indemnice; o (iii) en el peor de los casos se califique la pérdida de capacidad laboral en un porcentaje superior al 50%, adquiriendo el derecho a la pensión de invalidez. Ver Sentencia- Corte Constitucional
11 Nov 2015
Trabajadores independientes deben estar afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales
Laboral- El Gobierno alista un decreto que obligará a los trabajadores independientes a afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales. Ver Noticia- El Tiempo
8 Oct 2015
Se amplía el plazo de inscripción en el Registro Único de Intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales
Laboral- Se modifica el decreto 1072 de 2015, único reglamentario del sector trabajo, en lo referente al plazo para obtener el registro único de intermediarios del sistema general de riesgos laborales. Ver Decreto- Ministerio de Trabajo
17 Jul 2015
«riesgos laborales» en el mundo