Responsabilidad solidaria - Argentina

Médica. Relación de dependencia. Responsabilidad solidaria de socios gerentes y administradores. La Rioja Mejor documento

Revista Científica Equipo Federal del Trabajo
- La prestación de tareas por parte de la actora en las condiciones antedichas solo puede ser encuadrada como relación de trabajo dependiente, conforme normativa laboral general vigente. - La presunción de existencia de contrato de trabajo establecida por el art. 23 RCT, que resulta del hecho de la prestación de servicios por parte de la actora, hecho no controvertido entre las partes, presunción que impone a la accionada la demostración de la existencia de contrato de naturaleza civil. - La conducta de la accionada resulta violatoria de expresa normativa atinente a la actividad registral a cumplir respecto de la relación laboral …las socias administradoras y gerentes son responsables directas del incumplimiento normativo señalado por parte de la sociedad que integran…la responsabilidad del administrador societario frente a la sociedad y frente a los terceros nace de la violación de los deberes propios del cargo de administrador, en el ejercicio de la función orgánica, competencia y obligaciones originados en la ley y en la tipicidad funcional Palabras Claves: Prestación de servicios- médica- primacía de la realidad- razonabilidad- subordinación- relación de dependencia- negocio jurídico- nulidad- art. 14 LCT- responsabilidad- solidaridad- directores- administradores- representantes- inoponibilidad de la persona jurídica- recurso para violar la ley- orden público- buena fe- frustración derechos de terceros- fraude laboral
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  • LEY D-3341. Ley de mercado de capitales (Antes Ley 26831)
  • Ley 19.550 de Sociedades Comerciales
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala B, 5 de Julio de 2016, expediente COM 030620/2011/CA001
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala B, 4 de Julio de 2016, expediente COM 057013/2002
  • Responsabilidad solidaria art. 30 LCt. Inconstitucionalidad, excepcionalidad de su declaración. Catamarca
    König Gustavo Adolfo c/Bazán G.S.y F. de Monica P. Olmedo de Bazán y Nestor Bazán y Yolanda N. Bazán y Milkaut S.A. s/ Beneficios Laborales - 124/03 - Poder Judicial Catamarca. (...) Palabras claves: Responsabilidad solidaria- art. 30 L.C.T.- excepción de prescripción- excepción de falta de personera- declaración de inconstitucionalidad
  • Responsabilidad solidaria del Grupo Económico- Córdoba
    Analizando…la comunicación rescisoria primigenia se advierte que la demandada ha incurrido en los vicios que descalifican ese modo de comunicación...se ha empleado la técnica de generalización de conductas, de manera vaga e imprecisa, sin precisar hechos concretos, los que recién aparecen en la comunicación posterior…cuando el despido ya había operado y sin ninguna variante de retractación. El concepto de “la carga dinámica de la prueba" o "prueba compartida"…hace recaer en que quien se halla en mejor situación de aportar los elementos tendientes a obtener la verdad objeti­va, el deber de hacerlo…, esta desigualdad de las partes en el proceso, ha llevado a la doctrina a otorgarle suma importan­cia a las presunciones judiciales -praesumptio hominis-. ”El conjunto económico o grupo empresario es un caso de interrelación empresaria y configura un tipo normativo por el que se extiende la responsabilidad (solidaridad) a un ente o grupo de entes colectivos que controlan o forman un conjunto económico en forma permanente con un dador directo de trabajo por las obligaciones emergentes de la relación o contrato de trabajo”… para que se configure el tipo legal se exige por parte del grupo o del controlante la existencia de maniobras fraudulentas o conducción temeraria. Palabras claves: Contrato de trabajo- extinción- comunicación- claridad- precisión- prueba- carga- dinámica- conjunto- grupo económico- responsabilidad- solidaridad- controlante- controlada
  • Accidente de trabajo. Responsabilidad solidaria ART. STJ San Luis
CNAT SALA VII. Responsabilidad solidaria en el ámbito laboral
Se confirmó una sentencia que impuso una condena en los términos del art. 29 de la Ley 20.744 a las empresas codemandadas.Ver Fallo
24 Abr 2019
CNAT Sala IX. Despido
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió confirmar la sentencia de primera instancia, en tanto denegó la extensión de la responsabilidad a una persona física integrante de la S.R.L. y codemandada con la sociedad, con el fundamento de la “ausencia de registración de la relación laboral“, en el marco de un despido por parte de la sociedad empleadora, única responsable. Entiende que los incumplimientos denunciados cabe tenerlos por atribuibles a la empresa empleadora.No justifican la aplicación de las normas de excepción que contiene la Ley 19.550 y modificaciones para disponer la responsabilidad solidaria de los socios, directivos o administradores. Ello así, pues entendió que el actor omitió imputar de modo concreto, en su escrito de inicio la responsabilidad por el accionar de la persona física, dentro de la sociedad empleadora codemandada, un accionar
26 Mar 2019
CNAC Sala C. Indemnización por muerte de un trabajador
El dictamen remarca que el demandado debe abonar íntegramente la indemnización por muerte y atento que el fallecido había sido destinado a prestar tareas en el Registro de la Propiedad Inmueble, la remuneración a tener en cuenta como base de cálculo debe contener el rubro denominado “Categoria Estado“ y, luego el accionado, ejercer las acciones civiles pertinentes, por tratarse de una responsabilidad solidaria (dos empleadores). La única duda consiste en que existía un proceso de determinación de la capacidad de uno de los hijos, por lo cual el Procurador ordena una vista “previa“ al Ministerio Público de la Defensa. Entiendo que dicha vista ordenada en 2017, ya fue cursada, en atención al texto de la sentencia de la CSJN cuando expresa que ya se expidió. En consecuencia, el demandado deberá abonar a la mujer conviviente íntegramente la indemnización.
16 Nov 2018
CNAT SALA II. Rechazo de la responsabilidad solidaria
La realización de controles bromatológicos en la empresa codemandada no determina la responsabilidad solidaria del art. 30 LCT. Corresponde acoger los rubros indemnizatorios reclamados, pues el actor se consideró en situación de despido cuando después de haber intimado para que se le asignen tareas, la demandada alegó el despido por la finalización del contrato eventual, máxime siendo que la modalidad no ha sido probada ni expresada de modo fehaciente.Ver Fallo
1 Nov 2018
CNAT SALA VII. Responsabilidad solidaria de Estado extranjero
Una profesora portugués demanda a la Fundación de Estudios Brasileiros, por despido indirecto, en el que se colocó frente a la negativa de registración de la relación laboral que las unía. Se solidariamente a la Fundación y a la Embajada de la República Federativa del Brasil. Se sigue el precedente de la CSJN “Manauta“ que el Estado extranjero no puede invocar la inmunidad de jurisdicción cuando es demandado por cuestiones laborales, pues en ese caso estamos en presencia de actos iure gestione y no de actos iure imperii o de gobierno. Asimismo, se tiene por cierta la remuneración mensual normal y habitual denunciada por la actora dado que la Fundación carecía de libros contables y laborales. Se le entregaba un cheque contra un recibo firmado por la trabajadora.Ver fallo
10 Jul 2018
Contrato de trabajo. Responsabilidad solidaria.
La empresa prestadora de servicios de cable resulta responsable por las obligaciones derivadas del despido de quien llevaba a cabo tareas de atención telefónica, actividad normal y específica que le es propia en tanto es indudable que la actividad de televisión por cable e internet que la firma denuncia como su objeto principal persigue la obtención de lucro, que es el fin último de la empresa comercial, y tal no podría alcanzarse sin operaciones que impliquen la atención telefónica de clientes.La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda por despido. Contra esta decisión se alzaron los codemandados. La Cámara confirmó el pronunciamiento.Ver Fallo
9 May 2018
Despido. Responsabilidad solidaria.
Derecho Laboral - Se corrobora la presunción dispuesta por la LCT en su Art. 29, sobre la responsabilidad solidaria de la empresa que fue beneficiaria directa de los servicios de un trabajador contratado por otra empresa. Y por lo tanto es responsable solidariamente por las consecuencias del despido indirecto en el que éste se colocó.Ver Fallo
3 May 2018
CNAT Sala I. Indemnizaciones laborales
Condena en forma solidaria. Alcances de la responsabilidad de los sucesores. Disposiciones del Código Civil vigente a la época del distracto –artículos 3363 y 3492–. ARBITRARIEDAD de sentencia. RECURSO EXTRAORDINARIO. Procedencia. Se deja sin efecto sentencia. Ver fallo
28 Sep 2017
CNAT Sala I. Responsabilidad solidaria
El juez de grado hizo lugar a la demanda y condenó a las demandadas al pago de las indemnizaciones por despido y otros créditos de naturaleza laboral al concluir que la situación de despido indirecto en que se colocó el trabajador fue ajustada a derecho, en atención al resultado negativo a las intimaciones que cursó a efectos de obtener el correcto registro de la relación laboral. Apelada la decisión, la Cámara la confirmó. Ver fallo
19 Sep 2017
CNAT Sala VIII. Contrato de trabajo
Ver fallo Jornada. Horas extras. Rechazo del reclamo. Falta de obligación del empleador de presentar al perito contador los registros de horas extras. Certificado de trabajo. Constitucionalidad de la exigencia prevista en el art. 3º del decreto 146/2001, que reglamenta el citado artículo 45 de la ley 25.345. Responsabilidad solidaria. Rechazo. Inaplicabilidad al hospital publicado empleador de la normativa de la LCT
11 Sep 2017
Compraventa de vehículo.
Derecho Comercial - Contratos. Acción por la que se emplazó a la codemandada como importadora y fabricante del automóvil adquirido sobre la base de una relación de consumo. Accionada que opone excepción de falta de legitimación pasiva. Responsabilidad solidaria de todos los integrantes de la cadena de fabricación y comercialización de los bienes y servicios. Inadmisibilidad de la excepción opuesta sin perjuicio de lo que eventualmente se decida al tiempo de sentenciar sobre la condena o absolución que corresponda.Ver Fallo
18 Jul 2017
CNAC Sala D. Responsabilidad solidaria
Se interpuso recurso de apelación contra la sentencia del juez a-quo que hizo lugar al reclamo de las indemnizaciones correspondientes al despido incausado, multas e incrementos previstos en el ordenamiento laboral. La Cámara confirmo la sentencia apelada. Ver Fallo
21 Jun 2017
CNAT SALA VII. ACCIDENTE DE TRABAJO
Derecho Laboral - Un trabajador que sufrió un accidente mientras se desempeñaba para su empleador demandó a fin de obtener el cobro de un resarcimiento integral con fundamento en las disposiciones del Derecho Común, así como también la responsabilidad solidaria de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo. El juez a-quo hizo lugar al reclamo. La Cámara elevó el monto de condena.Ver fallo
21 Mar 2017
CNAT Sala VII. Responsabilidad solidaria. Despido
La sentencia de grado hizo lugar en lo principal al reclamo por despido. Contra este pronunciamiento se alzó el accionante agraviándose por cuanto se rechazó la demanda respecto del socio gerente de la sociedad empleadora. La Cámara hizo lugar al recurso y modificó la sentencia. Ver fallo
2 Mar 2017
CNAT Sala VII. Contrato de trabajo. Responsabilidad solidaria
Un trabajador de una empresa de limpieza, interpuso demanda laboral contra su empleador y contra la firma donde prestaba tareas de maestranza a fin de obtener las indemnizaciones derivadas de la situación de despido en que se colocó luego de intimar la correcta registración de la relación laboral. El juez de grado hizo lugar al reclamo respecto del empleador y la desestimó respecto de la contratante. Apelado el decisorio, la Cámara lo revocó admitiendo a la acción contra ambas codemandadas. Ver fallo
20 Feb 2017
Subcontratacion laboral.
Art. 30 de la LCT. Actividad de embotellado que resulta indispensable para la comercialización de los productos fabricados por la codemandada. Extensión de la condena solidaria entre ambas empresas. Incremento previsto por Art. 2 de la Ley 25323 y multa del Art. 80 de la LCT. Procedencia. Proceso de quiebra. Efecto de cosa juzgada. Supuesto excepcional cuando se atribuye responsabilidad solidaria con fundamento en Art. 30 de la LCT a otro sujeto. Ver fallo
7 Feb 2017
CNAT Sala IV. Despido y responsabilidad solidaria
Acreditada la precarización del contrato de trabajo en virtud de la incorrecta registración de la actora en lo que hace a la jornada cumplida efectivamente y que la remuneración abonada fue reducida a la mitad no obstante laborara en jornada completa, corresponde extender la condena por despido en forma solidaria a la codemanada en su carácter de socia gerente de la sociedad empleadora. Ver fallo
24 Nov 2016
Responsabilidad Solidaria.
La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda por despido incoada contra las empresas para las cuales la accionante prestó tareas de empleada administrativa y entre las cuales existió interposición fraudulenta. Apelado el decisorio, la Cámara lo confirmó. Ver Fallo
19 Sep 2016
«responsabilidad solidaria» en el mundo