Procedimiento laboral - Argentina

Ley 18.345. Ley de Organización de la Justicia Nacional del Trabajo Mejor documento Vigente

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  • Legislación
  • Decreto 106/98, por el que se aprueba el Texto Ordenado de la Ley Nº 18.345, de Organización y Procedimiento de la Justicia Nacional del Ttrabajo
  • Libros y Revistas
  • La representación legal en el procedimiento laboral
    La experiencia cotidiana en el ejercicio de la magistratura me ha llevado a la conclusión que el problema de la representación legal convencional en el marco del procedimiento laboral de la Provincia de Buenos Aires presenta algunas dificultades que merecen alguna consideración. (...)
  • Procedimiento Laboral En La Pcia.De Buenos Aires. Recursos Extraordinarios
    - Introducción .II.- Los Recursos Ordinarios Y Extraordinarios En La Provincia De Buenos Aires .III.- Requisitos Formales De Admisibilidad .V.- Sustanciación De Los Recursos .VI.- Consideraciones Finales
  • Cuestiones y cuestionamientos de la justicia del trabajo, de Mario Elffman. Comenta HHB
  • Medidas autosatisfactivas. Implementación en el proceso laboral
    La aparición en el firmamento procesal de los denominados procesos urgentes constituyen una respuesta a los reclamos de los justiciables y operadores del derecho laboral. El conocimiento de estas nuevas tendencias procesales y su adopción a nivel de procedimiento constituye un gran desafío. Palabras claves: Medidas autosatisfactivas; Procedimientos urgentes The appearance in the procedural firmament of the denominated urgent processes constitutes an answer to the birdcalls of the actionable ones and operators of the labor right. The knowledge of these new procedural tendencies and their adoption at procedure level constitute a great challenge. Key words: Measured autosatisfactivas; Urgent procedures O aparecimento no firmamento processual dos processos urgentes denominados constitui uma resposta ao birdcalls do litigável e operadores do direito de trabalho. O conhecimento destas tendências processuais novas e a adoção deles/delas a nível de procedimento constitui um grande desafio. Palavras chaves: Autosatisfactivas medido; Procedimentos urgentes
  • Ley 18.695 sobre Procedimiento de Comprobación y Juzgamiento de las Infracciones Laborales
  • Ley. 13829. Incorpora Art. 53 Bis y 53 Ter a la Ley 11653, Procedimiento Ante los Tribunales Laborales de la Provincia de Buenos Aires., de 27 de Junio de 2008
  • LEY 23.546 de Procedimiento para las Negociaciones Colectivas de Trabajo para Resolver los Conflictos Laborales
  • Ley. 11121. (derogada por Ley 11653). Modifica DEC-LEY 7718/71, Procedimiento Laboral., de 26 de Agosto de 1991
  • Ley. 11653. Ley de Procedimiento Ante los Tribunales Laborales de la Provincia de Buenos Aires. (administración de la Justicia del Trabajo), de 21 de Julio de 1995
  • Ley. 11260. (derogada por Ley 11653). Modifica DEC-LEY 7718/71, Procedimiento Laboral., de 12 de Junio de 1992
  • Ley. 14399. Modifícase el Art.48 de la Ley 11653, Ley de Procedimiento Ante los Tribunales Laborales. (liquidación de Capital, Intereses y COSTAS-PROMEDIO de la Tasa ACTIVA-ACTUALIZACIóN de Créditos), de 5 de Noviembre de 2012
  • Ley. 14740. Modifica el Art.46 de la Ley 11653, Código de Procedimiento Laboral de la Provincia. (acta de Audiencia), de 28 de Agosto de 2015
Salario reducido por crisis laboral
Derecho laboral - Se admite la demanda por cobro de indemnizaciones derivadas del despido indirecto en tanto el trabajador no estaba obligado a aceptar una reducción salarial acorde al acuerdo homologado en el marco de un procedimiento preventivo de crisis porque los términos de dicho acuerdo le son inoponibles al no haber prestado expresa conformidad a su respecto.Ver Fallo
3 Jul 2019
Consideraciones sobre la valoración de la prueba pericial en un juicio laboral
El juez solo puede y debe apartarse del asesoramiento pericial cuando éste adolezca de deficiencias significativas, sea por errores en la apreciación de las circunstancias de hecho o por fallas lógicas en el desarrollo de los razonamientos empleados que conduzcan a descartar la validez probatoria de la peritación. De modo tal que para justificar no seguir la opinión del experto, se deben enunciar argumentos científicos que pongan en evidencia el presunto yerro que se habría cometido Ver Fallo
6 Feb 2019
CNAT Sala VIII. Proceso laboral. Testigos
Deponentes que tienen juicio pendiente por idénticos reclamos, contra la demandada. Debate jurisprudencial y doctrinario. DESCALIFICACIÓN DE LA PRUEBA. Contradicciones e incongruencias respecto de los hechos relatados. DESPIDO INJUSTITICADO. Silencio o falta de defensa del trabajador frente a las imputaciones que no significó su reconocimiento. Se confirma sentencia. Ver Fallo
9 Nov 2018
Relación laboral. Profesional liberal.
Derecho Laboral - Se configura una relación de naturaleza laboral, en tanto aquél siempre efectuó las mismas tareas, cumplía el horario fijado por la accionanda y se encontraba sujeto a las órdenes impartidas por sus superiores, no siendo necesaria una suma matemática de las notas tipificantes de una relación de trabajo, pues en el caso de las relaciones profesionales la subordinación se da en forma menos rígida que en otros supuestos de vinculación dependiente.Ver Noticia
22 Oct 2018
CCCF Sala II. La meningitis sufrida por el trabajador, no tiene nexo causal con la actividad desarrollada para el hospital demandado.
.Ver fallo Corresponde confirmar el rechazo de la acción por no encontrarse de manifiesto el vínculo causal ni concausal entre las condiciones en que el trabajador prestaba sus tareas para el hospital demandado y las patologías que padeció; en efecto, la infección sufrida se derivó de las afecciones de piel y la diabetes y el etilismo que presentaba antes de adquirir meningitis, por lo que se trataba de un paciente ‘inmunocomprometido’ con predisposición a adquirir procesos infectológicos independientemente del ámbito laboral en el cual se desempeñara.
9 Ago 2018
Un fallo que beneficia TELAM
El juez laboral Ricardo Tatarsky ordenó ayer , al hacer lugar a una medida cautelar impulsada por los gremios de prensa.El fallo considera que, ante la magnitud de la reestructuración de personal prevista, la empresa debió haber iniciado primero ante el un Procedimiento Preventivo de Crisis, previsto en la ley nacional de empleo y contemplado también para compañías estatales.Por eso, el juez establece que los promotores de la cautelar sean reincorporados "de forma inmediata" hasta tanto se resuelva esa eventual instancia administrativa.Con la resolución se verían beneficiados, al menos por el momento.Ver noticia
16 Jul 2018
CSJN Amparo por mora para las Comisiones Médicas SRT
Ver fallo El accionante, domiciliado en Bahía Blanca, pretendía que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de la comisión médica de esa Ciudad, emita el dictamen que determine, de existir, el grado de incapacidad laboral que tenía. Para ello, interpuso un amparo ante el fuero Contencioso Administrativo Federal. Pero el magistrado que previno se declaró incompetente con fundamento en que el artículo 28 de la ley 19.549 de Procedimiento Administrativo “no establece cuál es el tribunal competente para conocer en estos planteos”, además de entender que la pretensión se basaba normas de naturaleza laboral.
10 Jul 2018
CNAT SALA FERIA. Proceso laboral. Embargo
ncidente de SUSTITUCIÓN DE EMBARGO, trabado sobre las cuentas bancarias de la accionada. HABILITACIÓN DE FERIA JUDICIAL. Inmuebles. Cuestionamientos al valor de las tasaciones. Vehículos automotores. Bienes pasibles de deterioro. Se deja sin efecto la concesión de sustitución de embargo dispuesta. Ver Fallo
13 Mar 2018
Competencia territorial.
Derecho Laboral - Noción de domicilio. Artículo 24 de la Ley 18345. Persona jurídica. Sociedad comercial regular. Artículo 11, inciso 2º, de la Ley 19550. Normativa armonizada con lo previsto en artículo 152 del Código Civil y Comercial. Se revoca pronunciamiento. Competencia de la justicia nacional del trabajo. Ver Fallo
8 Mar 2018
Despido discriminatorio por motivos sindicales.
Derecho Laboral - Suspensión que la demandada invocó como antecedente disciplinario. Falta de contemporaneidad. Acto eleccionario interno. Nulidad del despido. Reinstalacion de la trabajadora, en las mismas condiciones previas al distracto. Reparación del daño material.Ver fallo
5 Feb 2018
CNAT SALA III. Proceso laboral
Acción de daños y perjuicios. Rechazo. TRABAJADOR. SUJETO PREFERENTE DE TUTELA. Paradigma de los Derechos Humanos Fundamentales. Art. 75, inciso 22, de la Constitución Nacional. La actora se vio en la obligación de litigar para que se le reconocieran sus derechos. SE IMPONEN LAS COSTAS A LAS CODEMANDADAS . Ver fallo
2 Feb 2018
Despido - créditos laborales.
Derecho Laboral - Procedimiento concursal de la empleadora. La mera presentación de la demandada en concurso preventivo de acreedores, no constituye un riesgo cierto y concreto del incumplimiento de la eventual sentencia condenatoria. Medida cautelar. Desestimación. Se confirma resolución. Disidencia: Admisión de la medida solicitada.Ver fallo
16 Ene 2018
CNAT SALA X. Proceso laboral
Reclamo por accidente de trabajo contra ART. Imposición de costas al actor. Se produce el rechazo de la acción porque el demandante fue intimado en reiteradas oportunidades a acompañar los estudios médicos practicados, hasta que se tuvo por desistida la prueba pericial médica. Se declara negligencia de la parte actora. Art. 68 del CPCCN. Ver fallo
26 Dec 2017
CNAT SALA VII. Proceso laboral
Comunicación telegráfica donde la empleadora admite padecer cuestiones de fuerza mayor, que obstan al desenvolvimiento del vínculo. Despido en los términos del Art. 247 de la LCT. Inicio ante el MTEySS de un PROCEDIMIENTO PREVENTIVO DE CRISIS. MEDIDA CAUTELAR. Verosimilitud en el derecho y peligro en la demora. EMBARGO PREVENTIVO, con el alcance previsto en el Art. 247 de la LCT. Admisión Ver fallo
5 Dec 2017
CNAT Sala VII. Proceso laboral
Imposibilidad de encauzar el presente reclamo en el nuevo diseño de acceso a la jurisdicción, que presupone la vigencia de las comisiones médicas locales. Éstas no se habrían habilitado en los términos del Art. 38 de la Resolución 298/2017 de la SRT. La instancia administrativa previa ya se encontrada concluida con anterioridad a la sanción de la Ley 27348. Principio de FORUM CONEXITATIS previsto en el Art. 6º del CPCCN. Admisión. Se revoca resolución. Ver fallo
4 Sep 2017
Despido discriminatorio.
Derecho Laboral - Prueba. Indicios. La trabajadora fue desvinculada por requerir la intervencion de la entidad gremial, con el proposito de defender sus derechos. Conducta ilícita discriminatoria ajena al ordenamiento jurídico. Indemnización por daño moral. Procedencia. Ver Fallo
10 Ago 2017
Aseguradora de riesgo de trabajo
Procedimiento. Aceptación o renuncia de siniestros. Art. 6 del decreto 717/96. Comunicación al trabajador. Cómputo del plazo. Despido injustificado. No se ha configurado un supuesto de abandono de trabajo, en los términos del art. 244 de la LCT. Ver Fallo
12 Jul 2017
Condenan al actor de un proceso laboral a abonar las costas del proceso
Derecho Laboral - Accidente in itinere. Reclamo sustentado en Ley 24557 por incapacidad laboral. Rechazo de la demanda fundado en la actitud renuente asumido por el actor, frente a las reiteradas citaciones del perito medico. Informe pericial. Prueba esencial para la determinación de la incapacidad laboral alegada. Arbitrariedad. Se deja sin efecto lo resuelto en materia de costas. Responsabilidad del actor por los gastos del proceso cuyo resultado le fue adverso como exclusiva consecuencia de su obrar negligente.Ver Fallo
7 Jul 2017
Contrato de trabajo.
Registro defectuoso de la categoría del trabajador. Percepción de un salario inferior al que le correspondía de acuerdo a su real categoría. Responsabilidad de socios y directores. Director titular y presidente. Director suplente. Este cargo sólo lo ostentaba formalmente. Decisión en las acciones empresarias. Extensión de la condena solidaria entre ambos codemandados.Ver Fallo
16 May 2017
Empleados de comercio.
Jornada de trabajo. Sistema de retiro complementario. No hay colisión entre las disposiciones de la ley 24241 y cualquier diseño de compensación de ingresos previsionales. Desajustes entre los ingresos de actividad y pasividad. Rescate de los aportes destinados a la cuenta individual del trabajador. Falta de ingreso oportuno de aportes por parte de la empleadora. Responsabilidad por daños y perjuicios. Importe que debió estar a disposición del actor en su cuenta de capitalización individual. Cómputo. Ver fallo
8 May 2017
«procedimiento laboral» en el mundo