Materia laboral - Argentina

Ley O-2573. Tratado de cooperación y asistencia jurisdiccional en materia civil, comercial, laboral y administrativa con la federacion de rusia (Antes LEY 25595) Mejor documento

Digesto Jurídico
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  • LEY G-2797. Aprobación de la enmienda al protocolo de cooperación y asistencia jurisdiccional en materia civil, comercial, laboral y administrativa entre los estados partes del mercosur, suscripto en buenos aires el 5 de julio de 2002. (Antes LEY 25934)
  • G-2798. Acuerdo de cooperación y asistencia jurisdiccional en materia civil, comercial, laboral y administrativa entre los estados partes del mercosur y la república de bolivia y la república de chile. (Antes LEY 25935)
  • Ley O-1823. Acuerdo sobre cooperación judicial en materia civil, comercial, laboral y administrativa con brasil (Antes LEY 24108)
Proyecto de ley: Blanqueo laboral
Los beneficios para los empleadores que regularicen a sus trabajadores son: extinción de la acción penal y de infracciones y multas en materia laboral y de seguridad social, y la baja del Registro de Empleadores con Sanciones Laborales. Gozarán de estos beneficios aquellos empleadores que regularicen a sus trabajadores dentro de los 30 días de denunciada la irregularidad por parte del dependiente.Ver noticia
10 Abr 2019
CNAT Sala I. Despido
La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió reducir el monto de condena, no haciendo lugar a la causal invocada por la Empresa fundada en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo: falta o disminución de trabajo, para abonar indemnizaciones reducidas a la mitad. Asimismo examina diversos aspectos atinentes a la materia laboral, tales como la procedencia de los incrementos indemnizatorios de los arts. 1 y 2 de la ley 25.323 sanción por falta de entrega de los certificados de trabajo (LCT: 80), el cálculo de las indemnizaciones, la registración de la relación laboral, el carácter remunerativo o no, de determinados rubros reclamados, la incidencia del SAC, los recaudos para la procedencia de la sanción por “temeridad y malicia” (LCT: 175) entre otros. Ver fallo Se ocupa del “procedimient
23 Ene 2019
Los CEO de grandes empresas aconsejan mejoras para la productividad
Los CEO de grandes empresas, acostumbrados al manejo de cuestiones de productividad, han desarrollado algunas prácticas y consejos efectivos. Algunos jefes exitosos de compañías comparten sus métodos para lograr que se hagan las cosas Ver Noticias
20 Jul 2018
No ha lugar a una recusación a los miembros de la Comisión Asesora Universitaria por falta de pruebas
La Cámara Federal de Apelaciones de La Plata, sala III rechazó el pedido de recusación por parte de un profesor universitario de algunos miembros de la Comisión Asesora en el marco de un concurso, atento a la falta de pruebas. El tribunal entiende que no le ocasiona un gravamen irreparable, por lo que, de confirmarse la sospecha de parcialidad por parte varios profesores, tendrá oportunidad de impugnar judicialmente la decisión que resuelva el concurso Ver Fallo
16 Mar 2018
Enfermedad Laboral - Estres
Afección resarcible en los términos de la Ley 24557.Ver Ley Ámbito hostil de trabajo. Responsabilidad de la Art. Contingencias no contempladas en los listados – Art. 6º, inc. A), Ley 24557–. Deber de tutelar la higiene y seguridad en el trabajo. Preservación de la dignidad inherente a la persona humana. Protección de la salud y de la integridad física del trabajadorVer Fallo
1 Nov 2016
Se piensa en un Paro Nacional
La multitudinaria Marcha Federal que organizaron las dos CTA el viernes pasado aceleró en la CGT unificada un debate interno sobre la viabilidad de activar en el corto plazo un plan de lucha, que contempla un paro nacional en la primera quincena de octubre.Ver Noticia
8 Sep 2016
Accidente in itinere
Siniestro acaecido con posterioridad a la entrada en vigencia de la Ley 26773. Indemnización adicional de pago único según ART. 3 de LEY 26773. Inconstitucionalidad del articulo, en cuanto excluye a los accidentes in itinere del adicional previsto en la norma.Ver Fallo
11 Ago 2016
Resolución 162/2016
Régimen de Compensaciones para Productores Tamberos. Beneficio.Ver Resolución
3 May 2016
Resolución 200/2016 Registro de Asociaciones Sindicales de Trabajadores.
Inscríbase en el Registro de Asociaciones Sindicales de Trabajadores a la ASOCIACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS - MESOPOTAMIA-NEA Región IX, con carácter de Asociación Gremial de primer grado, para agrupar a los trabajadores que presten servicios en relación de dependencia con empresas dedicadas a la industria del gas.Ver Resolución
25 Abr 2016
«materia laboral» en el mundo