Juntas de conciliación y arbitraje - México

Sustituyen Tribunales Laborales las Juntas de Conciliación y Arbitraje Mejor documento

Foro jurídico
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  • Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 167/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 20 de Enero de 2017 (Contradicción de Tesis)
    CONVENIOS DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. PARA EFECTOS DE SU VALIDEZ, LAS PARTES NO TIENEN LA OBLIGACIÓN DE ACUDIR ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE COMPETENTE PARA RATIFICARLOS.
  • La Transformación de las Juntas Beneficia a la Justicia Laboral: JORGE A. ZORRILLA RODRÍGUEZ
  • Nueva justicia laboral. Análisis de la iniciativa de reforma constitucional
  • Reglamento Interior de la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje del Estado
  • Personal Jurídico de las Juntas de Conciliación y Arbitraje
  • Resolución de la junta federal de conciliación y arbitraje concediendo parcialmente la suspensión en amparo directo en materia laboral
  • Reglamento Interior de la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje de Celaya, Guanajuato
  • Reglamento Interior de la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje del Estado
  • Reglamento Interior de la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje del Estado de Puebla
  • Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
  • Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
  • Reglamento Interior de la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje del Estado de Nayarit
  • Reglamento Interior de la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje de la Ciudad de Guanajuato
Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 16/2021 (10a.)
La falta de designación de representantes de los trabajadores y los empleadores como integrantes de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral no contraviene el principio del tripartismo, debido a que tanto el nuevo sistema de justicia laboral como el registral, están a cargo de órganos cuya estructura no se organiza más bajo un modelo tripartita. Ir a tesis

SCJN

30 Mar 2021
Se aprueban los Lineamientos para el Procedimiento de Conciliación Prejudicial Individual
Estos lineamientos tienen como objetivo determinar las bases, criterios y condiciones que deberán observar y aplicar las personas conciliadoras adscritas a las diferentes oficinas estatales, de apoyo e itinerantes del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, al realizar el procedimiento de conciliación prejudicial individual, de conformidad con el Procedimiento de Conciliación Prejudicial de la LFT, establecido como principal mecanismo para la solución de los conflictos laborales. Continuar leyendo

DOF

17 Feb 2021
Acuerdo del Pleno del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, por el que se amplía el periodo de aplicación y vigencia de los lineamientos sanitarios
El Pleno del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje amplía el periodo de aplicación y vigencia de las medidas sanitarias, hasta el veintiocho de febrero de dos mil veintiuno. Continuar leyendo

DOF

15 Feb 2021
Juntas y Tribunales Laborales
La audiencia de conciliación obligatoria, encomendada a los Centros de Conciliación, por depender éstos de organismos descentralizados, supeditados, por lo tanto, al poder ejecutivo (local y federal), cumplirán la función meramente administrativa que hasta ahora han tenido, al igual que los tribunales laborales de nueva creación. Foro jurídico › Núm. 175, Abril 2018 › Autor: Dr. Rubén Delgado Moya
17 Abr 2018
Jurisprudencia 2a./J. 26/2018 de SCJN sobre Prima en el seguro de riesgos de trabajo
Los dictámenes elaborados por personal médico del IMSS en los formatos ST-2, ST-3, ST-7 Y ST-9, no son actos definitivos en materia administrativa,aun cuando pudiera estimarse que repercuten en el incremento del índice de siniestralidad de la empresa, esa posibilidad constituye un acto futuro e incierto que en ese momento no puede considerarse que lesione intereses legalmente protegidos; por tal razón, los instrumentos de información médica indicados no son impugnables ante el TFJA ni ante las Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje. Localización: 10a. Época; 2a. Sala; Semanario Judicial de la Federación; 2a./J. 26/2018 (10a.) Materia: Administrativa, Laboral. Fecha de Publicación: 6 de Abril de 2018
10 Abr 2018
El nuevo Derecho Laboral
Un ambicioso programa representa la Reforma Laboral iniciada el 24 de febrero del año en curso; misma que ya está por cumplirse. El tema comprende nada menos que cambiar las románticas e ineficientes Juntas de Conciliación y Arbitraje, Federales y Estatales por verdaderos órganos jurisdiccionales. Foro jurídico › Núm. 171, Diciembre 2017 › Autor: Lic. José R. Padilla
11 Dec 2017
¿Los patrones están obligados a ratificar un convenio de liquidación ante la JCA y, en su caso, qué datos debe incluir dicho convenio?
Todo convenio o liquidación, para ser válido, deberá hacerse por escrito y contener una relación circunstanciada de los hechos que lo motiven y de los derechos comprendidos en él. Será ratificado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, la que lo aprobará siempre que no contenga renuncia de los derechos de los trabajadores. Práctica Fiscal › Núm. 825, Junio 2017
31 Oct 2017
Jurisprudencia 2a./J. 3/2017 de SCJN sobre Liquidaciones y convenios de antigüedad signados fuera del juicio laboral
Si bien el artículo 33, párrafo segundo, de la Ley Federal del Trabajo señala que todo convenio o liquidación, para ser válido, será ratificado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje para su aprobación, también es verdad que ello no constituye un requisito de validez del convenio de antigüedad o liquidación signado fuera del juicio laboral, sino que se trata de una cuestión potestativa para las partes, quienes pueden acudir ante la Junta para su ratificación, a fin de que ésta analice si existió renuncia de derechos en perjuicio del trabajador. Localización: 10a. Época; 2a. Sala; Semanario Judicial de la Federación; 2a./J. 3/2017 (10a.) Materia: Laboral. Fecha de Publicación: 3 de Febrero de 2017
7 Feb 2017
Reforma laboral, una historia inesperada
La reforma constitucional en materia de justicia laboral aprobada en días pasados por el Senado contempla aspectos como la desaparición de la Junta de Conciliación y Arbitraje, la creación de un organismo descentralizado encargado de atender audiencias de conciliación entre trabajadores y patrones, y el fortalecimiento del voto de los trabajadores en la elección de sus dirigencias gremiales. Arturo Alcalde hace votos por que la legislación reglamentaria y la voluntad política hagan una realidad la transformación del modelo laboral mexicano. Revista el Mundo del Abogado › Nbr. 211, November 2016 › Author: Arturo Alcalde Justiniani
14 Nov 2016
Sustituyen Tribunales Laborales las Juntas de Conciliación y Arbitraje
Con la aprobación en el Senado de la primera de las propuestas de Justicia Cotidiana del Presidente Enrique Peña Nieto, nuestro país dio un gran paso para lograr una real y pronta justicia laboral que convenga, tanto a patrones, como a trabajadores y sobre todo, para combatir los elevados índices de corrupción que existen en esta materia. Sin duda es éste el sector de la justicia donde más se acumulan opacidad, rezago y corrupción. Foro jurídico › Núm. 158, Noviembre 2016
8 Nov 2016
La reforma laboral, imposición internacional
La reforma del trabajo ya fue aprobada en el Senado. Los actores más criticados del mundo laboral se oponían a ella -como los sindicatos charros, legisladores como Javier Lozano, empresarios rapaces-, pero la presión internacional y el interés del gobierno lograron sacarla a flote. Ahora falta que el Poder Judicial esté a la altura de las nuevas responsabilidades que se le dieron, sobre todo ante la próxima desaparición de las juntas de Conciliación y Arbitraje. Mientras tanto, quienes se oponen a ella siguen fuertes y operando... Proceso › 15 de Octubre de 2016 Autor: Rosalía Vergara
21 Oct 2016
Aprueban que Poder Judicial atienda casos laborales
Con el voto en contra del PRD y del senador Isaías González (PRI), comisiones unidas del Senado aprobaron en lo general la iniciativa del presidente Enrique Peña Nieto que propone que los asuntos laborales sean atendidos por los poderes judiciales federal o locales previo a un proceso de conciliación, con lo que dejarían de atenderse en las juntas de Conciliación y Arbitraje. El Universal
6 Oct 2016
Imparten ¡secretarias! justicia en la JLCA
Hace 10 años que "Margarita" trabaja en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), y aunque su nombramiento de auxiliar administrativo le exigiría labores de secretariado y no le da facultades jurídicas, desde hace cinco años "imparte" justicia laboral en Jalisco. Reforma - México DF Autor: Leticia Rivera
11 May 2016
Buscan eliminar Juntas Locales
Que desaparezcan las Juntas locales de Conciliación y Arbitraje y que juzgados especializados resuelvan los conflictos de carácter laboral. Reforma - México DF Autor: Verónica Gascón
3 May 2016
Avances y desafíos de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, a un año de su gestión
El Comité de Derecho Laboral invita el día jueves 14 de abril tendremos como invitado distinguido al Mtro. Jorge Alberto J. Zorrila Rodríguez Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Consulte Aquí
6 Abr 2016
Tardan 3 años juicios laborales
A pesar de la reforma laboral, los juicios se prolongan artificialmente en las juntas de Conciliación y Arbitraje, de tal forma que duran 3 años en promedio. Un diagnóstico de la Secretaría del Trabajo advierte que no existen límites legales para el diferimiento de las audiencias, ya que durante el año pasado, 59 por ciento de las mismas fueron aplazadas. Reforma - Autor: Verónica Gascón
4 Feb 2016
Fallan contra artículo de la reforma laboral
El artículo de la reforma laboral que limita el pago de salarios caídos a los trabajadores es inconstitucional, por lo que no debe ser aplicado por las juntas de Conciliación y Arbitraje, concluyó un tribunal federal. El Universal › Ver Noticia
22 Oct 2015
Sobornan en Jalisco para atrasar juicios
Retrasar un juicio laboral en Jalisco es sencillo. Sólo basta comprar al notificador con 100 pesos. Esta es la práctica utilizada en la entidad, en la que, según abogados que litigan en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), algunos de los representantes legales de ex trabajadores sobornan al notificador para que no entregue los citatorios.
2 Jun 2015
Crecen en Jalisco demandas laborales abusivas
Los talibanes, abogados que hacen mentir a ex empleados para demandar al patrón y obtener dinero, exagerando sobre su salario en los juicios o alargando los procesos, aún llevan casos ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Jalisco.
1 Jun 2015
Agilizan demandas laborales
A dos años de haber entrado en vigor la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), uno de los actores laborales más beneficiados en el País han sido las Juntas de Conciliación y Arbitraje...
8 Dec 2014
«juntas de conciliacion y arbitraje» en el mundo