Incapacidad laboral - Colombia

  • Jurisprudencia
  • Sentencia de Tutela nº 401/17 de Corte Constitucional, 23 de Junio de 2017
    INCAPACIDAD LABORAL SUPERIOR A 540 DIAS. MARCO NORMATIVO. La accionante presenta un diagnóstico de hipotiroidismo y trastorno afectivo bipolar, cuyos síntomas psicóticos como los cambios repentinos de ánimo y los episodios maníacos y depresivos, le ha ocasionado incidentes de autoagresión con fines suicidas, por lo cual ha presentado numerosas hospitalizaciones y varios intentos de suicidio. Considera que las entidades demandadas vulneraron sus derechos fundamentales, por la negativa de reconocer y pagar las incapacidades por enfermedad común generadas con posterioridad al día 540. La peticionaria también adujo su inconformidad con el dictamen de la Junta Nacional de Calificación de Invalidez, que determinó un porcentaje del 42.17% de pérdida de capacidad laboral. Se examina la proce...
    ....  . Asunto: Pago de incapacidades superiores a 180 y a 540 días. .  . Magistrada Ponente: . GLORIA STELLA ORTIZ DELGADO.  .  . ... EPS informó por escrito [10] a Protección AFP que la afiliada presentaba incapacidades laborales superiores a los 90 días y que su pronóstico de rehabilitación era “desfavorable” ya que se ...
  • Sentencia de Tutela nº 529/17 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2017
    DERECHO AL PAGO DE INCAPACIDAD LABORAL Y EL ALLANAMIENTO A LA MORA POR E.P.S. El actor alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la entidad accionada al negarse a reconocer y pagar el valor de las incapacidades laborales que le fueron prescritas por su médico tratante, argumentando el incumplimiento del requisito de haber pagado oportunamente al menos cuatro de las últimas seis cotizaciones al Sistema General de Seguridad Social en Salud. Se realizar un análisis de la jurisprudencia constitucional relacionada con: 1º. La procedencia excepcional de la acción de tutela cuando existen mecanismos ordinarios de protección. 2º. El procedimiento jurisdiccional creado por la Ley 1122 de 2007 en cabeza de la Superintendencia Nacional de Salud y, 3º. El pago de incapacidades m...
    ... desconocidos por la entidad accionada al negarse a reconocer y pagar el valor de las incapacidades laborales que le fueron prescritas por su médico tratante, bajo el argumento de la presunta mora ...
  • Sentencia de Tutela nº 364/16 de Corte Constitucional, 12 de Agosto de 2016
    Derecho a la Estabilidad Laboral Reforzada. Incapacidad Laboral Superior a 180 Dias. La Vulneración De Derechos Por Parte De La Empresa Accionada Se Atribuye A Su Decisión De Terminar El Contrato Laboral Que Tenía Con La Actora, Cuando Ajustó 180 Días De Incapacidad Médica, Pero De Manera Unilateral Y Sin Que Mediara Autorización Del Ministerio De Trabajo, Aduciendo Para El Efecto La Justa Causa Establecida En El Numeral 15, Literal A), Del Artículo 62 Del Código Sustantivo Del Trabajo. Se Reitera Jurisprudencia Constitucional Relacionada Con La Procedencia Excepcional De La Acción De Tutela Para Ordenar Reintegros, Al Igual Que Sobre El Derecho Fundamental A La Estabilidad Laboral Reforzada, El Pago De Las Incapacidades Y La Facultad Del Empleador De Terminar El Contrato Del Trabajador...
    ... de 2015 la empresa accionada decidió, de manera unilateral, dar por terminado su contrato laboral a partir del 23 de julio de 2015, por cuanto completaba 180 días de incapacidad médica, aduciendo ...
  • Sentencia de Tutela nº 380/17 de Corte Constitucional, 12 de Junio de 2017
    DERECHO AL PAGO DE INCAPACIDAD LABORAL A SUJETO DE ESPECIAL PROTECCIÒN DEBIDO A SU AVANZADA EDAD Y CONDICION DE ANALFABETA. Se atribuye a las entidades accionadas la vulneración de derechos fundamentales del actor, debido a la negativa de realizar una cirugía ordenada por el médico tratante argumentando la no cancelación de las cotizaciones por parte del empleador. Igualmente, por la falta de pago de la incapacidad superior a 180 días. Se analiza temática relacionada con la acreditación de los requisitos de procedibilidad de la acción de tutela, en especial el tema de la inmediatez y los derechos fundamentales a la salud, al mínimo vital y móvil, la dignidad humana y la seguridad social. Se CONCEDE el amparo solicitado y se imparten una serie de órdenes conducentes a hacer efecti...
    ...se gestó una relación laboral, en virtud de la cual esta última estaba obligada a realizar los correspondientes aportes legales ... el accionante, CAFESALUD asumió el pago de los primeros ciento ochenta (180) días de incapacidad, en los términos de la legislación vigente. Luego, remitió el caso del actor a COLPENSIONES, ...
  • Sentencia de Tutela nº 403/17 de Corte Constitucional, 27 de Junio de 2017
    INCAPACIDAD LABORAL SUPERIOR A 540 DIAS. En este caso la vulneración de derechos fundamentales se atribuye a la falta de reconocimiento y pago a la actora de las incapacidades por enfermedad de origen común que superaron los 540 días continuos. La accionada argumentó que no se encontraba en funcionamiento la entidad encargada de reintegrarle dichos pagos, a pesar de contar con la garantía del recobro. Se aborda temática relacionada con la función jurisdiccional ejercida por la Superintendencia Nacional de Salud en materia de reconocimiento de prestaciones de salud , el régimen de incapacidades laborales por enfermedades de origen común. Se CONCEDE transitoriamente el amparo solicitado y se exhorta a la Supersalud para que adopte las medidas necesarias que le permitan proferir sus...
    ... . Asunto: . Acción de tutela como mecanismo transitorio. Pago de incapacidades médicas por enfermedad de origen común. Función jurisdiccional de la Superintendencia Nacional ... . 2.                 Es una persona de 40 años de edad, vinculada laboralmente a la empresa Adasco Ltda. y afiliada al sistema general de seguridad social en salud y pensiones ...
  • Sentencia de Tutela nº 400/17 de Corte Constitucional, 23 de Junio de 2017
    RECONOCIMIENTO DE LA INDEMNIZACION POR INCAPACIDAD PERMANENTE EMANADA DE ACCIDENTE DE TRANSITO. NORMATIVIDAD. Se atribuye a la asegurada accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, debido a que se rehúsa a asumir los honorarios de la Junta Regional de Calificación de Invalidez para que le practique el examen de pérdida de capacidad laboral y así poder solicitar la indemnización por incapacidad permanente amparada por el SOAT. Se analizan los siguientes temas: 1º. La existencia de otros mecanismos de defensa judicial 2º. La procedencia de la acción de tutela contra particulares. 3º. La seguridad social como derecho fundamental. 4º. La actividad aseguradora en el marco del interés público. 5º. La normativa sobre el reconocimiento de la indemnización por inca...
    ...Por tal motivo, la accionante no ha podido solicitar la indemnización por incapacidad permanente amparada por el Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito -SOAT-, situación que a ... pago de los honorarios está a cargo de quien solicita el examen de pérdida de capacidad laboral y agregó que el dictamen no era necesario para solicitar la indemnización por incapacidad ...
  • Sentencia de Tutela nº 364/16 de Corte Constitucional, 12 de Julio de 2016
    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA. INCAPACIDAD LABORAL SUPERIOR A 180 DIAS. La vulneración de derechos por parte de la empresa accionada se atribuye a su decisión de terminar el contrato laboral que tenía con la actora, cuando ajustó 180 días de incapacidad médica, pero de manera unilateral y sin que mediara autorización del Ministerio de Trabajo, aduciendo para el efecto la justa causa establecida en el numeral 15, literal a), del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo. Se reitera jurisprudencia constitucional relacionada con la procedencia excepcional de la acción de tutela para ordenar reintegros, al igual que sobre el derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, el pago de las incapacidades y la facultad del empleador de terminar el contrato del trabaj...
    ... de 2015 la empresa accionada decidió, de manera unilateral, dar por terminado su contrato laboral a partir del 23 de julio de 2015, por cuanto completaba 180 días de incapacidad médica, aduciendo ...
  • Sentencia de Tutela nº 025/17 de Corte Constitucional, 23 de Enero de 2017
    INCAPACIDAD LABORAL. VULNERACION DEL MINIMO VITAL POR NO PAGO POR E.P.S. BAJO ARGUMENTO DEL PAGO ATRASADO DE COTIZACIONES DEL SISTEMA Se atribuye a la E.P.S. Sanitas la vulneración de derechos fundamentales del actor, como consecuencia de negar el reconocimiento y pago de la incapacidad por 40 días continuos que le otorgó su médico tratante, por presentar pagos extemporáneos en sus aportes a salud. La Corte recuerda que, aun cuando un trabajador independiente haya efectuado el pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social en Salud de manera tardía, si la E.P.S. de manera previa no realizó las gestiones necesarias para cobrar o atender ese retraso, se entiende que se allanó a la mora y, por tanto, se encuentra obligada a pagar los períodos de incapacidad demostrados. Se CONCEDE...
    ... al mínimo vital, a la salud y a la seguridad social al negarse a cancelar la incapacidad otorgada por su médico tratante por 40 días continuos. .  . 1.1.    El actor afirmó que se ... que la acción de tutela es procedente cuando se solicita el pago de incapacidades laborales, al evidenciarse una vulneración al derecho al mínimo vital. [10] .  . 4.  El señor Arias ...
  • Sentencia de Tutela nº 293/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
    La Sala Tercera de Revisión de la Corte Constitucional, integrada por la Magistrada Gloria Stella Ortiz Delgado y los Magistrados Antonio José Lizarazo Ocampo y Alejandro Linares Cantillo, quien la preside, en ejercicio de sus competencias constitucionales y legales, ha proferido la siguiente: SENTENCIA I. ANTECEDENTES A. LA DEMANDA DE TUTELA 1...
    ... ocasión de la terminación unilateral del contrato sin la autorización de la autoridad laboral competente. B. HECHOS RELEVANTES. 2. El 02 de noviembre de 2007, la señora Ana Margarita Mc Brown ... por diagnósticos de “dorsolumbago mecánico y gastroenteritis viral” , incapacidad que se extendió hasta el 04 de abril de 2016 . Según la accionante la incapacidad fue enviada a ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº T 69867 de 9 de Noviembre de 2016
    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Ley 1751 de 2015 art. 2 / Ley 1753 de 2015 art. 66 y 67Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La EPS FAMISANAR vulnera los derechos a la seguridad social y al mínimo vital del accionante, al negarle el reconocimiento del pago de la incapacidad laboral de origen común, superior a 540 días?
    ... miembro inferior izquierdo afectando 4 arterias» que lo mantuvo «1 año y medio anticuabulado»; que durante dos años solo tuvo controles paliativos con suministro de medicamentos e incapacidades, al punto que entre diciembre de 2013 y noviembre de 2014 estuvo en silla de ruedas; agregó que el 3 de febrero de 2016 le diagnosticaron «osteoartrosis». Expresó que aunque el vínculo laboral ...
“Auxilio económico” y “subsidio de incapacidad”.
Laboral- Dependiendo del tiempo de duración de la incapacidad, si se trata de los primeros 180 días contados a partir del hecho generador de la misma, la remuneración recibida durante ese lapso se denomina “auxilio económico”, o si se trata del día 181 en adelante, “subsidio de incapacidad”. Ver Sentencia- Corte Suprema de Justicia
1 Dec 2017
Derecho al pago de incapacidad laboral.
Seguridad Social- Las E.P.S. no pueden negarse a efectuar el reconocimiento de una incapacidad laboral cuando quiera que se efectuó el pago extemporáneo de las cotizaciones por parte del empleador o del trabajador independiente y se omitió rechazar su pago o emprender las acciones legales orientadas a su cobro judicial. Ver Sentencia- Corte Constitucional
20 Sep 2017
Sistema de calificación del origen de la enfermedad, la pérdida de capacidad laboral y la fecha de estructuración
Seguridad Social- Se establece la reglamentación para el adecuado procedimiento de las Juntas Médico-Laborales para la calificación del origen de la enfermedad, la pérdida de capacidad laboral y la fecha de estructuración. Ver Proyecto de Ley- Senado de la República
6 Sep 2017
Incapacidad laboral superior a 540 días.
Seguridad Social- Corresponde a las entidades promotoras de salud (EPS) el pago de las incapacidades superiores a los 540 días. Ver Sentencia- Corte Constitucional
27 Jul 2017
Incapacidades laborales por enfermedad común que superan los 180 días
Seguridad Social- Corresponde a la administradora de fondos de pensiones el pago de incapacidades laborales por enfermedades generales que se causen a partir del día 181, hasta que el trabajador se recupere o su enfermedad sea valorada por la junta de calificación de invalidez. Ver Sentencia- Corte Constitucional
7 Jul 2017
Pago de incapacidades médicas a partir del día 181.
Seguridad Social- Corresponde al fondo de pensiones el pago de incapacidades que sobrepasen los 180 días, ya sea hasta que se produzca un dictamen sobre su pérdida de capacidad laboral o se restablezca su salud. Ver Sentencia- Corte Constitucional
30 May 2017
Derecho a la reubicación de soldados profesionales con disminución de la capacidad laboral
Laboral- Los soldados que han sido calificados con una pérdida de capacidad laboral inferior al 50% tienen derecho a la reubicación laboral, esto se debe a que pueden seguir prestando un valioso servicio, pese a que requiera de una capacitación adicional para encontrar alternativas laborales compatibles con su situación. Ver Sentencia- Corte Constitucional
22 Mar 2017
Indemnización de accidente de trabajo por culpa del empleador
Laboral- La indemnización total y ordinaria de perjuicios ocasionada por accidente de trabajo, exige la demostración de la culpa patronal, que se establece cuando los hechos muestran que faltó «aquella diligencia y cuidado que los hombres emplean ordinariamente en sus negocios propios». Ver Sentencia- Corte Suprema de Justicia
8 Feb 2017
Pago de incapacidades de más de 180 días, cuando no hay un concepto de rehabilitación
Seguridad Social- La EPS deberá asumir el pago de las incapacidades que superan los 180 días, cuando no emita concepto de rehabilitación a la AFP a la cual el afiliado pertenezca. Ver Sentencia- Corte Constitucional
26 Sep 2016
Incapacidades de origen laboral.
Laboral- Las incapacidades de origen laboral serán asumidas por la Administradora de Riesgos Laborales desde el primer día, hasta que: (i) la persona quede integralmente rehabilitada y, por tanto, reincorporada al trabajo; (ii) se le califique su estado de incapacidad parcial permanente y en este caso se indemnice; o (iii) en el peor de los casos se califique la pérdida de capacidad laboral en un porcentaje superior al 50%, adquiriendo el derecho a la pensión de invalidez. Ver Sentencia- Corte Constitucional
11 Nov 2015
Solicitud de traslado laboral.
Laboral- Se podrá efectuar el traslado de empleados de la Contraloría General de la República que ostenten derechos de Carrera, por motivos de salud, cuando la afectación recaiga en las siguientes personas: 1. Cónyuge del empleado; 2. Compañero (a) permanente cuya unión sea superior a 2 años del empleado; 3. Los hijos menores de 18 años del empleado, que hagan parte del núcleo familiar y que dependan económicamente; 4. Los hijos mayores de 18 años con incapacidad permanente o aquellos que tengan menos de 25 años, sean estudiantes con dedicación exclusiva y dependan económicamente del empleado; 5. Los padres del empleado cuando dependan económicamente de este. Ver Sentencia - Consejo de Estado
16 Ene 2015
Se ordena pagar la indemnización por existir culpa grave y mala fe por parte del empleador
Laboral- Se ordena indemnización por despido sin justa causa al configurarse incapacidad superior a 180 días por existir culpa grave y mala fe por parte del empleado. Ver Sentencia - Corte Suprema de Justicia
11 Nov 2014
«incapacidad laboral» en el mundo