Horas extras - México

Tesis Jurisprudencial num. PC.VI.L. J/3 L (10a.), Plenos de Circuito, 6 de Enero de 2017 (Contradicción de Tesis) Mejor documento

HORAS EXTRAS. LA MANIFESTACIÓN DEL TRABAJADOR EN EL SENTIDO DE QUE GOZÓ O NO DE LA MEDIA HORA DE DESCANSO A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 63 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ES TRASCENDENTE PARA DETERMINAR SI EL RECLAMO DE SU PAGO ES VEROSÍMIL, SIN QUE PROCEDA PREVENIRLO PARA ACLARAR SU DEMANDA, EN CASO DE NO HABERLA REALIZADO.
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  • Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 115/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 7 de Octubre de 2016 (Contradicción de Tesis)
    HORAS EXTRAS. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR NO PRECISE EL HORARIO EN QUE INGERÍA ALIMENTOS DURANTE LA JORNADA CONTINUA, NO NECESARIAMENTE HACE QUE EL RECLAMO DE SU PAGO SEA INVEROSÍMIL.
  • ¿El horario de comida debe considerarse tiempo efectivo de trabajo, si el trabajador no puede salir del lugar donde presta sus servicios para consumir sus alimentos?
  • Tesis Jurisprudencial num. I.13o.T. J/9 (10a.), Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 2 de Diciembre de 2016 (Reiteración)
    HORAS EXTRAS. SI SE RECLAMAN CONFORME AL ARTÍCULO 67 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2012, SON INAPLICABLES LA HIPÓTESIS DE INVEROSIMILITUD, ASÍ COMO LA TESIS DE JURISPRUDENCIA 4a./J. 20/93.
  • Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 35/2014 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 31 de Mayo de 2014 (Contradicción de Tesis)
    HORAS EXTRAS. DEBE EXAMINARSE SU RAZONABILIDAD CUANDO SE ADVIERTA QUE LA DURACIÓN DE LA JORNADA ES INVEROSÍMIL AUN EN EL CASO EN QUE EL DEMANDADO NO COMPAREZCA A LA AUDIENCIA Y SE TENGA POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.
  • Ejecutoria num. I.13o.T.100 L (10a.), Tribunales Colegiados de Circuito
    AMPARO DIRECTO 43/2014. HORAS EXTRAS. DEBEN CUBRIRSE HASTA EN TANTO SE RESPETE LA JORNADA LEGAL PREVISTA EN EL ARTÍCULO 22 DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, AL FUNDARSE DICHO RECLAMO EN EL RESPETO A LA JORNADA LEGAL Y NO CONTROVERTIRLO EL DEMANDADO.
  • Ejecutoria num. 2a./J. 137/2009 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
    CONTRADICCIÓN DE TESIS 190/2009. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS TERCERO Y NOVENO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.HORAS EXTRAS. PARA SU CUANTIFICACIÓN DEBE SERVIR DE BASE EL SALARIO INTEGRADO POR SER EL QUE SE PAGA EN LA JORNADA ORDINARIA.
  • Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 57/2012 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 31 de Julio de 2012 (Unificación de Criterios)
    HORAS EXTRAS. LA CANTIDAD QUE POR ESE CONCEPTO SEA MOTIVO DE CONDENA EN EL JUICIO LABORAL, NO FORMA PARTE DEL SALARIO INTEGRADO PARA LA CUANTIFICACIÓN DE SALARIOS CAÍDOS.
  • Recibo de Salario Extraordinario (Horas Extras)
  • Horas extras
  • Forma de autorización para horas extras
  • Puntos Sobresalientes de las Horas Extras
  • Recibo de salario extraordinario (horas extras)
  • Cálculo de horas extras y trabajo en día de descanso obligatorio
  • Recibo de salario extraordinario (horas extras)
  • Recibo de salario extraordinario (horas extras)
  • 67. Retribución por horas extras
Jurisprudencia 2a./J. 17/2018 de SCJN sobre Horas de trabajo extraordinarias
Si bien el pago de tiempo extraordinario está previsto como derecho constitucional para el régimen general de los trabajadores al servicio del Estado, lo cierto es que no rige para los miembros de las instituciones policiales, por lo que las legislaciones secundarias que regulan sus relaciones laborales y que prohíben el pago de "tiempo extraordinario", no contravienen el texto constitucional ni pueden someterse a una interpretación conforme para acceder a dicha prestación, porque esas legislaciones no se conducen por los principios en materia de trabajo burocrático estatal. Localización: 10a. Época; 2a. Sala; Semanario Judicial de la Federación; 2a./J. 17/2018 (10a.) Materia: Constitucional, Laboral. Fecha de Publicación: 16 de Marzo de 2018
21 Mar 2018
Jurisprudencia 2a./J. 36/2017 de SCJN sobre Horas extras
Del artículo 784, fracción VIII, de Ley Federal del Trabajo, vigente a partir del 1 de diciembre de 2012, se advierte que corresponde al patrón la carga de probar la jornada extraordinaria cuando se reclaman hasta 9 horas semanales adicionales, circunstancia que implica que si el reclamo del tiempo extra es mayor, corresponde demostrarlo al trabajador. Localización: 10a. Época; 2a. Sala; Semanario Judicial de la Federación; 2a./J. 36/2017 (10a.) Materia: Laboral. Fecha de Publicación: 23 de Junio de 2017
26 Jun 2017
Jurisprudencia 2a./J. 68/2017 ( de SCJN sobre Tiempo extraordinario
En la resolución del tiempo extraordinario reclamado por el trabajador, debe tenerse en cuenta que el patrón tiene derecho a controvertir ese hecho, y que el artículo indicado le impone la carga de probar la jornada ordinaria y la extraordinaria que no exceda de 9 horas a la semana; de manera que estando definida la distribución de la carga probatoria en la ley, dependerá su desahogo de la forma en que el patrón demandado genere controversia al respecto. Localización: 10a. Época; 2a. Sala; Semanario Judicial de la Federación; 2a./J. 68/2017 (10a.) Materia: Constitucional, Laboral. Fecha de Publicación: 23 de Junio de 2017
26 Jun 2017
Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 115/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Contradicción de Tesis)
HORAS EXTRAS. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR NO PRECISE EL HORARIO EN QUE INGERÍA ALIMENTOS DURANTE LA JORNADA CONTINUA, NO NECESARIAMENTE HACE QUE EL RECLAMO DE SU PAGO SEA INVEROSÍMIL. Localización: 10a. Época; 2a. Sala; Semanario Judicial de la Federación; 2a./J. 115/2016 (10a.) Materia: Laboral. Fecha de Publicación: 7 de Octubre de 2016
12 Oct 2016
Comisionistas asalariados y asimilados a sueldos y salarios
La fracción I del artículo 93 de la LISR establece que se encuentra exento del pago del ISR, el tiempo extra que se pague a los comisionistas asalariados que perciben el SMG, siempre que no exceda de tres horas diarias ni de tres veces en una semana. Por el excedente se pagará el ISR. Comisionistas. Tratamiento fiscal 2016. Autor: José Pérez Chávez - Raymundo Fol Olguín
30 Ago 2016
Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 55/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Contradicción de Tesis)
HORAS EXTRAORDINARIAS. CARGA DE LA PRUEBA CUANDO SE RECLAMA SU PAGO RESPECTO DE LAS QUE EXCEDAN DE 9 A LA SEMANA. Emisor: Segunda Sala Número de Resolución: 2a./J. 55/2016 (10a.). Localizacion: 10a. Época; 2a. Sala; Semanario Judicial de la Federación; 2a./J. 55/2016 (10a.) Materia: Laboral. Fecha de Publicación: 17 de Junio de 2016
20 Jun 2016
Quita Pemex beneficio laboral
El Consejo de Administración de Pemex quitó a sus empleados otros beneficios, como horas extras, gastos de viáticos y la sustitución de empleados cuando estaban de incapacidad o temporales.
18 Mar 2015
Jornada laboral extraordinaria
Horas extras. Son inverosímiles cuando su reclamo se basa en el hecho de que el trabajador no contó con tiempo para la ingesta de alimentos, sin precisar el horario en que debía cubrirse esta necesidad. Tesis aislada - Laboral - 21/11/14
25 Nov 2014
«horas extras» en el mundo