Horas extraordinarias - Perú

  • Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
    ...b) Solo corresponde compensar horas de la jornada a los servidores designados como ...En ningún caso, se paga horas extras por servicios realizados en sobretiempo. Nadie ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 2 de Agosto de 2017 (Expediente: 016267-2015)
    Sumilla: cuando exista controversia respecto al reconocimiento de horas extras, le corresponde al trabajador aportar medios suficientes que acrediten que realizó labores extraordinarias y al empleador, que no las autorizó expresa o tácitamente.Palabras clave: Proceso ordinario - nlpt, pago de beneficios sociales
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 20 de Junio de 2017 (Expediente: 017242-2015)
    Tratándose del trabajo en horas extras, le corresponde al trabajador aportar medios suficientes que acrediten que realizó labores extraordinarias y al empleador que no autorizó expresa o tácitamente las mismas.Norma de derecho interno: D. Sup. 8-2002-trPalabras clave: Vínculo laboral,medios probatorios,infracción normativa,sobretiempo laboral
  • Ley Nº 28131. Ley del Artista Intérprete y Ejecutante
    ... y mujeres mayores de edad es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales como ....4 Los aspectos relativos al pago de horas extras, trabajo nocturno, descanso semanal y días ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 13 de Octubre de 2016 (Expediente: 017459-2015)
    Las gratificaciones extraordinarias compensables, no proceden cuando el incentivo otorgado por el empleador este condicionado a una obligación por parte del trabajador, toda vez que la compensación se aplica cuando sobre la base de los actos de liberalidad, entre otros, se otorgue una suma de dinero de forma pura, simple e incondicional, la cual deberá estar expresamente en documento de fecha cierta, en atención a lo previsto en el artículo 57° del texto único ordenado de la ley de compensación por tiempo de servicios, aprobado por decreto supremo n° 001-97-tr.Norma de derecho interno: D. Sup. 1-97-tr ,ley 29497Palabras clave: Pago de horas extras,compensación por tiempo de servicio
  • Decreto Supremo Nº 007-2002-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo
    ... y mujeres mayores de edad es de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales ...Nadie puede ser obligado a trabajar horas extras, salvo en los casos justificados en que la labor ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 6 de Julio de 2016 (Expediente: 003780-2014)
    Los conductores de vehículos de transporte público que presten servicios intermitentes no están comprendidos en la jornada máxima de trabajo, por lo que no les corresponde el abono de horas extras.Norma de derecho interno: D. Sup. 8-2002-TR: ; Ley 29497:Palabras clave: Beneficios sociales
    ... vacaciones y de vacaciones truncas, pago de horas extras, reintegro de domingos y feriados, ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 8 de Agosto de 2017 (Expediente: 014847-2015)
    El personal de confianza que no se encuentre sujeto a fiscalización de su horario de trabajo, no tiene derecho al pago de horas extras.Norma de derecho interno: D. Sup. 8-2002-tr : 11,ley 29497,ley orgánica del poder judicial : 22Palabras clave: Doctrina jurisprudencial,pago de horas extras,relación laboral,trabajador de confianza,convenio colectivo
    ... extremo que declaró infundado el pago de horas extras y su incidencia en gratificaciones, ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 8 de Noviembre de 2016 (Expediente: 000507-2015)
    Los conductores de vehículos de transporte público que presten servicios intermitentes no están comprendidos en la jornada máxima de trabajo, por lo que no les corresponde el abono de horas extras.Norma de derecho interno: D. Sup. 5-2002-tr ,ley 29497Palabras clave: Beneficios sociales,pago de horas extras,jornada laboral
    ... (S/.53,353.50) por concepto de pago de horas extras, así como el reintegro de ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 26 de Mayo de 2017 (Expediente: 018042-2016)
    El artículo 11° del decreto supremo n° 008-2002-tr, reglamento del texto único ordenado de la ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, es expreso al señalar que los trabajadores de confianza no se encuentran comprendidos en la jornada máxima; y el artículo 10° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 854, ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, indica que se considerará trabajo en sobretiempo todo aquel que exceda la jornada ordinaria de trabajo, en consecuencia, solo se puede generar horas extras cuando se tenga que cumplir una jornada establecida.Norma de derecho interno: D. Sup. 8-2002-tr : 11,d. Leg. 854 : 10Palabras clave: Pago de horas extras,sobretiempo laboral ,trabajador de confianza
«horas extraordinarias» en el mundo
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