Familia - España

Modelo de un Convenio de separación, aplicando el Código Civil. Doctrina de la DGRN. Pensión compensatoria. Atribución del uso de la vivienda.

Plan por el que se adoptan las medidas que van a regir las relaciones paternofiliales y entre ambos progenitores. Conforme al artículo 233-8 CCat el plan de parentalidad debe aportarse junto con la demanda. Las medidas que interesamos que se adopten para que rijan en el futuro las relaciones entre las partes y de ellas con su/s hijo/s son las siguientes

Demanda de modificación de medidas. Custodia compartida en aplicación de la nueva doctrina del Tribunal Supremo núm 758/2013, de fecha 25 de noviembre de 2013 y Sentencia del Tribunal Constitucional 185/2012, de 17 de octubre de 2012: “la custodia compartida es lo normal y no excepcional".

En Art. 34.8 del ET establece que el trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los términos que se establezcan en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario. Este derecho debe de ser reconocido al trabajador en tanto en cuanto la empresa tenga posibilidad de realizar las modificaciones necesarias para su cumplimiento. Asimismo, añadir que a través de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, se ha introducido un nuevo párrafo 2º del artículo 34.8 E.T., para mejorar la compatibilidad entre el derecho de conciliación y la mejora de la productividad de la empresa, mediante por ejemplo, la utilización de una jornada continuada, el horario flexible, etcétera.

Referencia a los diversos supuestos que deben constar en los estatutos, otros supuestos posibles, en su caso ya previstos en defecto de regulación por las normas legales y normas imperativas de la Ley y del RRM.

Modelo de protocolo familiar (sociedades mercantiles) a fin de regular las relaciones familiares, económicas y de organización en el ámbito de una sociedad mercantil.

Convivencia marital La evolución del concepto de convivencia marital conlleva la consideración de la existencia y continuidad de una relación sentimental similar a la marital, pero si antes era requisito prioritario la cohabitación de carácter permanente y estable, el cambio se produce en la ausencia de convivencia de forma permanente y en la misma vivienda, pues se considera prioritario la existencia de la relación afectiva o sentimental. Shared Marital Living As the concept of shared marital living has evolved, a sentimental relationship similar to the marital relationship has come to be seen as existing, and on a permanent basis. While ongoing, stable cohabitation was once a top-priority requirement, however, things have now changed in the absence of a permanent arrangement for shared living in the same home, because the existence of the affective or sentimental relationship is held to take priority.

I. El protocolo familiar: Un juego de promesas. - II. La promesa que representa el protocolo familiar. - III. El fundamento económico del protocolo. - IV. Escenarios previos al consenso protolorario. - V. Enfoque antropológico de protocolo. - VI. Condiciones para el consenso.

1. Situaciones internas y el fenómeno de discriminación inversa - 1.1. La noción de discriminación inversa - 1.2. Aspectos críticos de la discriminación inversa y el Derecho comunitario - 1.3. El TJCE y la discriminación inversa en la reagrupación familiar - 1.4. Medidas para su eliminación - 2. La normativa sobre el régimen aplicable a los familiares extracomunitarios de españoles - 2.1. Evolución de la normativa española en el régimen de extranjería aplicable a los familiares de españoles - 2.2. Marco normativo actual - 2.3. Familiares y régimen general de extranjería - 3. Familiares extranjeros de españoles y régimen jurídico de extranjería aplicable para su entrada y residencia en España - 3.1. El cónyuge: régimen comunitario - 3.1.1. La acreditación del vínculo conyugal: importancia máxima de la inscripción del matrimonio en perjuicio del documento extranjero - 3.1.2. Matrimonios mixtos y matrimonios de complacencia - 3.1.3. El matrimonio entre personas del mismo sexo - 3.2. Las uniones no matrimoniales registradas: reconocimiento en la teoría, problemática en la práctica - 3.2.1. Parejas registradas y discriminación inversa - 3.2.2. ¿Es deseable la discriminación inversa producida? - 3.2.3. Problemas en el registro de parejas en situaciones de extranjería - 3.2.3.1. Las diferentes leyes autonómicas sobre uniones no matrimoniales en relación con los requisitos previstos en el art. 2 b) RD 240/2007 - 3.2.3.2. ¿Es justificable la ignorancia de los registros de pareja españoles a efectos de extranjería? - 3.2.3.2.1. ¿Incompatibilidad de requisitos? - 3.2.3.2.2. Uniones no matrimoniales mixtas ante los tribunales españoles y la obtención de la tarjeta de residencia - 3.2.3.2.2.1. Criterios anteriores al RD 240/2007 - 3.2.3.2.2.2. Criterios posteriores al RD 240/2007 - 3.3. Los descendientes: régimen comunitario - 3.4. Los ascendientes: incógnitas del régimen aplicable - 3.4.1. Régimen de extranjería aplicable: ¿comunitario o general? La importancia de la transitoriedad - 3.4.2. Requisitos de los ascendientes - 3.4.3. La reagrupación de ascendientes y las situaciones de discriminación inversa - 3.4.4. La necesaria derogación del régimen actual de los ascendientes y la vuelta al régimen de equiparación anterior - 3.4.5. ¿Vulneración del Derecho comunitario? Posibles soluciones - 3.4.6. La residencia del ascendiente reagrupado del español ¿soluciones prácticas? - 4. Reflexiones para la futura reforma de la Ley de extranjería y su afectación en el derecho a la reagrupación familiar de los nacionales españoles - 4.1. Parejas no casadas - 4.2. Ascendientes

§ 1. Modificaciones legales. § 2. Amenazas en el ámbito familiar.