Convenio seguridad - Argentina

Ley O-0666. Convenio de seguridad social (Antes LEY 17219) Mejor documento

Digesto Jurídico
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  • Ley O-2670. Convenio de seguridad social con españa (Antes LEY 25707)
  • Ley O-3283. Convenio de seguridad social con la república francesa (Antes LEY 26752)
  • Ley O-3130. Convenio de seguridad social con la república de chile (Antes LEY 26525)
  • Tratado chileno-argentino sobre integración minera y ley 25243
  • Convenio 187 Seguridad y Salud en el empleo
    La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo: Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad, en su nonagésima quinta reunión, el 31 de mayo de 2006; (...)
  • Cobrarán en divisas los beneficiarios de pensiones extranjeras
  • Ley O-1201. Convenio internacional para la seguridad de la vida humana en el mar, 1974 (Antes Ley 22079)
  • Ley. 14133. Incorpora Inc.5) del Art.3 del DEC-LEY 8946/77. Autoriza Al MRIO.DE Justicia de la PROV.A Celebrar Convenios Con la Suprema Corte de Justicia y el Colegio de Escribanos para la Implementación del Sistema de Folio de Seguridad.(personas Jurídicas), de 16 de Junio de 2010
  • Decreto. 407/14. Limita Designación de Rosana Elizabeth Ponisio en el Cargo de Directora de Relaciones Interadministrativas y Convenios. Designación en Dicho Cargo de Oscar Alejandro Casal. Departamento de Seguridad (suplemento), de 21 de Julio de 2014
  • Ley O-1375. Convenio de seguridad social con la república italiana y protocolo al convenio de seguridad social con la república italiana (Antes LEY 22861)
  • Ley Tratado O-1867. Convenio para la represion de actos ilicitos contra la seguridad de la navegacion maritima (Antes Ley 24209)
  • LEY O-1304. Protocolo de 1978 relativo al convenio internacional para la seguridad de la vida humana en el mar, 1974 (Antes Ley 22502)
  • Ley O-2692. Convenio oit c 184 relativo a la seguridad y la salud en la agricultura (Antes Ley 25739)
  • Ley O-3104. Convenio sobre seguridad social con eslovenia (Antes LEY 26465)
  • Ley O-1246. Convenio de seguridad social con perú (Antes LEY 22306)
  • Ley O-1180. Convenio internacional sobre la seguridad de los contenedores suscripto en ginebra el 2/12/72 en la organización consultiva marítima intergubernamental-obligación general impuesta por el presente convenio artículo i las partes contratantes se comprometen a dar cumplimiento a las disposiciones del presente convenio y de sus anexos, los cuales constituirán parte integrante del convenio. (Antes Ley 21967)
Resolución general 4508/2019. Convenios de Corresponsabilidad Gremial. Régimen de recaudación de la tarifa sustitutiva de aportes y contribuciones
Se modifican las Resoluciones Generales 3834/94 y 4270/2018 (A.F.I.P.), relativas a los Convenios de Corresponsabilidad Gremial celebrados entre asociaciones sindicales de trabajadores y distintas entidades representativas de productores de la actividad primaria en diversas provincias, los cuales prevén que la obligación de ingreso de los aportes y contribuciones con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social, a cargo de los productores que revisten el carácter de empleadores de trabajadores rurales en las citadas provincias, se cumplirá mediante el pago de una tarifa sustitutiva de los mismos, a los efectos de incorporar a sus disposiciones el Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la Asociación Citrícola del Noroeste Argentino (ACNOA) y la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), referentes a la cosecha y empaque de limón en las provincias de Tucumán, Salta y Jujuy. Ver legislación
18 Jun 2019
CNAT Sala II. Despido por falta o disminución del trabajo.
La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia dictada en la anterior instancia que acogió el reclamo del trabajador por despido incausado, dado que la empleadora despidió por la causal de “falta o disminución de trabajo“ para pagar “indemnizaciones reducidas” según dispone el art. 247 LCT, mas no acreditó haber llevado a cabo el “procedimiento preventivo de crisis“ ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y y Seguridad Social. La Sala enumera numerosas pruebas que dejan en claro que la Empresa actora no se encontraba en situación económica–financiera desfavorable. Además de reconocer todas las indemnizaciones atinentes al despido incausado también otorga diferencias salariales y el derecho a obtener los “certificados de trabajo“ que dispone el art. 80 LCT. Ver Fallo
30 Oct 2018
Resolucion 165/2018. Convenio de adhesión al Programa “Anses Va a tu Trabajo”
Se faculta a la Dirección General de Prestaciones Descentralizadas a realizar modificaciones al modelo de Convenio aprobado por el art. 5 de la Resolución 68/2018 (A.N.Se.S.), a fin de adaptarlo a las necesidades de cada caso particular, siempre que se respete el objeto y finalidad del Programa “Anses Va a tu Trabajo”, y dichos cambios se limiten a la jurisdicción y competencia aplicable para la resolución de conflictos, al plazo de duración del Convenio, a la cantidad de Representantes Técnicos que actuarán en nombre de la entidad y serán los enlaces directos con los Operadores de la Administración Nacional de la Seguridad Social y a cuestiones formales que resulten necesarias en el caso particular, a fin de poder implementar el Programa.Ver legislación
3 Oct 2018
CCAF Sala V. Habeas data
Accion tendiente se que se preserve la confidencialidad de la información brindada a la Andes, evitando la utilización de los datos personales infantes en la base del organismo para otras finalidades distintas a aquellas que motivaron su obtención. Cesión de datos estipulada en la Resolución Nº 166-E/2016 de la Jefatura de Gabinete de Ministros por la cual se aprobó el Convenio Marco de Cooperación entre la Administración Nacional de Seguridad Social y la Secretaría de Comunicación Pública. Ante la falta de consentimiento expreso para el tratamiento de datos como el número de teléfono y la dirección de mail, el organismo que los obtuvo no puede cederlos ni debe darlos a conocer. Art. 5 de la Ley 25.326. Art. 43 de la CN Ver Fallo
31 Ago 2018
CNAC SALA D. Los Clubes de campo no son responsables de robos en sus lotes
Se rechaza la demanda iniciada contra un club de campo por la reparación del daño derivado del robo ocurrido dentro de lote allí situado, ya que no existió un obrar negligente de su parte debido a que se encuentra acreditado que existió intrusión a la casa por parte de terceras personas que también eran dueñas de otro lote vecino, que no existía cerco perimetral en esa parcela por cuanto no era ni necesario ni obligatorio, y que además se había delegado la seguridad y custodia dentro del predio a otra empresa.Ver Fallo
28 Ago 2018
Costos de la contratación laboral a partir de la reforma tributaria
La disposición de un monto no imponible para el cálculo de las contribuciones a la seguridad social; la unificación de la alícuota a cargo de las empresas por esos conceptos y la eliminación progresiva de la posibilidad de contabilizar parte de esos pagos a cuenta del IVA, son las tres medidas incluidas en la última ley de reforma tributaria que están vinculadas con los costos de una contratación laboral. Ver noticia
13 Ago 2018
CNAC SALA D. Clubes de campo
Ver Fallo El juez hizo lugar a la demanda y condenó a un club de campo y a una empresa de seguridad a abonar una indemnización a favor de los actores con motivo de un robo sufrido en un lote ubicado dentro del country. Apelada la decisión, la Cámara rechazó la demanda contra el barrio cerrado y mantuvo la condena con respecto a la empresa de seguridad.
1 Ago 2018
CNAC Sala D. Robo en un country
Ver fallo El fallo responsabilizó a la empresa de seguridad por incumplimiento del contrato de vigilancia. La Cámara no advirtió un obrar negligente por parte del club de campo.
21 May 2018
Resolucion 20/2018. Programa de Prevención para Empleadores PyMES con Siniestralidad Elevada
Se establece un nuevo programa de prevención específico para Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES), el que se denominará “Programa de Prevención para Empleadores PyMES con Siniestralidad Elevada (P.E.S.E.-PyMES)”, mediante el cual se dirigirán acciones preventivas de los riesgos derivados del trabajo para el segmento de empleadores que cumpla con las condiciones de ingreso fijadas, con la finalidad de disminuir la siniestralidad laboral y mejorar las condiciones de salud y seguridad en el ambiente de trabajo. Asimismo, se aprueba el “Desarrollo del P.E.S.E.-PyMES.”, la “Nómina de Actividades Incluidas en P.E.S.E.-PyMES”, el “Informe General del Empleador (I.G.E.)” y el “Plan de Reducción de Siniestralidad PyME (P.R.S.-PyME)”.Ver legislacion
13 Mar 2018
Decreto 322/2017. Empleo público. Integración de Comisiones Negociadoras.
Se establece que las Comisiones Negociadoras que se constituyan en el marco de la Ley 14.250, en las que intervengan organismos descentralizados, comprendiendo en estos últimos a las instituciones de seguridad social y entes estatales o empresas y Sociedades del Estado comprendidas en el inc. b) del art. 8 de la Ley 24.156, deberán integrarse con un representante de la Subsecretaría de Relaciones Laborales y Fortalecimiento del Servicio Civil, dependiente del Ministerio de Modernización, como parte del sector empleador, sin perjuicio de la integración establecida a tales efectos por la normativa vigente en la materia.Ver legislacion
8 May 2017
CNAT Sala I. Asignaciones no remunerativas
Naturaleza salarial. Interpretación normativa. Arts. 103 y 105 de la LCT. Orden público laboral. Convenio n° 95 de la OIT. GARANTÍA DE LA REMUNERACIÓN REAL DE LOS TRABAJADORES, independientemente de su denominación o método de cálculo. SEGURO DE RETIRO COMPLEMENTARIO “LA ESTRELLA”. Refuerzo y complemento de los beneficios de la seguridad social. Aportes que no fueron efectuados por el empleador. COMPENSACIÓN DE LOS PERJUICIOS DERIVADOS DEL INCUMPLIMIENTO. Admisión. Ver fallo
12 Ene 2017
Convenios de Corresponsabilidad Gremial. Régimen de recaudación de la tarifa sustitutiva de aportes y contribuciones.
Se emitió la Resolución General 3834, la cual establece las disposiciones aplicables al régimen de recaudación de la tarifa sustitutiva de aportes y contribuciones de la seguridad social --previsto en los Convenios de Corresponsabilidad Gremial, respecto de las actividades que se consignan en el Anexo que se aprueba y forma parte de la presente, y las que se incorporen en el futuro. Ver Resolución.
15 Mar 2016
«convenio seguridad» en el mundo