Contrato plazo - Chile

Ley 20684 - ESTABLECE PLAZO PARA OTORGAMIENTO DEL FINIQUITO DEL CONTRATO DE TRABAJO Mejor documento Vigente

Legislación Oficial
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  • Interpretación. Contrato. Mutuo. Plazo. Ley del Contrato. Prescripción.
    La sentencia que al interpretar un contrato de mutuo en el cual se convino que el préstamo era por un año prorrogable por períodos análogos de común acuerdo y en las mismas condiciones estipuladas, reservándose ambas partes la facultad de poner fin al préstamo en cualquier tiempo, bastando para ello el aviso del uno al otro con tres meses de anticipación, declara que el plazo del préstamo se prorrogaba por períodos anuales y se hacía exigible con tres meses de anticipación, sin necesidad de acreditarse el común acuerdo de las partes, es nula porque infringe el artículo 1545 del Código Civil, que da el valor de ley entre las partes a todo contrato legalmente celebrado, ya que declara subsistente por más tiempo que el estipulado por las partes un contrato, que había cumplido el plazo de un año de su existencia. La sentencia infringe, además, el artículo 2515 del Código Civil, al rechazar la excepción de prescripción fundada en que se había cumplido el plazo correspondiente contado desde el vencimiento del primer año, fecha en que se hizo exigible la obligación de devolver el dinero recibido en préstamo y se inició el plazo de prescripción
  • Contrato de trabajo
    I. Relación de trabajo y contrato de trabajo - 1. Distingo entre ambos conceptos - 2. La relación laboral - 3. Tesis doctrinales - 4. Concepto de relación laboral - II. Contrato individual - 1. Definición - 2. Prestación de servicios sin contrato - 3. Trabajadores excluidos - III. Nociones generales - 1. Características del contrato de trabajo - IV. Clasificación del contrato de trabajo - 1. Consideraciones generales - 2. Contrato de término fijo - 3. Plazo máximo - 4. Contrato por tiempo indefinido - V. Contrato individual. Formas y solemnidades - 1. Contrato escrito - 2. Modificaciones al contrato de trabajo - 3. Cláusulas esenciales, permitidas y prohibidas - 4. Puntos destacables - 5. Ius variandi - Jurisprudencia administrativa - Jurisprudencia judicial
  • Corte Suprema, 2 de septiembre de 2002. Soto Soto, Luis Alberto (casación en el fondo)
    DOCTRINA: Por regla general, los contratos de trabajo a plazo fijo terminan o concluyen con la llegada del día prefijado, sin que el dependiente tenga derecho a indemnización alguna, en razón de que existe causa legal: la contemplada en el Nº 4 del artículo 159 del Código del Trabajo. No obstante, si el empleador prescindiera de los servicios del trabajador antes del vencimiento del plazo estipulado, éste, al interponer su acción, debe escoger entre las indemnizaciones propias de un despido carente de justificación o el resarcimiento de los perjuicios por el término anticipado del contrato que los vincula. Como ambas indemnizaciones conducen a indemnizar una misma situación: la provocada por la ruptura anticipada del contrato a plazo fijo, es evidente que ellas son incompatibles entre sí, de mane- ra que al resolverlo así los sentenciadores no han incurrido en el vicio que se les imputa.* ------------------------------ VOCES: Contrato de trabajo a plazo fijo (terminación anticipada) - Indemnizaciones procedentes (incompatibilidad de las mismas).
  • ORD: Nº 0065/01 7 de Enero de 2014. Contrato individual. Contrato plazo fijo. Duración plazo original y renovación.
    La duración del contrato de plazo fijo, considerando el plazo original y su renovación, no puede exceder del período máximo que al efecto prevé la ley, esto es, un año o dos, según corresponda.
  • Contrato de hipoteca con prórroga del plazo de pago
    NORMATIVA CITADA: Código Civil PALABRAS CLAVE: Hipoteca, prórroga. SECTORES INTERESADOS: Bancos e instituciones financieras, corredores de propiedades, particulares, abogados. FECHA: Octubre, 2012 IDIOMA: Español
  • Causa nº 24386/2014 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 99997 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 10 de Julio de 2015
  • Contrato de compraventa de oficina, precio a plazo
    Modelo de contrato de compraventa de oficina, precio a plazo. Palabras clave: compraventa, inmuebles, oficina sin mobiliario, muebles, precio a plazo. Partes intervinientes: comprador y vendedor. Sectores interesados: particulares, inmobiliarias, abogados, corredores de propiedades.
Cláusula Tácita
En opinión de la Dirección del Trabajo la existencia de obligaciones laborales en virtud de cláusulas tácitas exige la constatación de circunstancias fácticas mediante un procedimiento de fiscalización, o bien, a través de un procedimiento de confrontación probatoria propio de la actividad jurisdiccional. Si los premios están determinados por escrito en el contrato de trabajo o anexo, en cuanto a sus condiciones, plazos de aplicación y montos de remuneración involucrados, se impide el nacimiento de una cláusula tácita. Ver Dictamen
28 Ago 2018
Isapres y costas judiciales
Presidente de la Asociación de Isapres, afirmó que esta definición sería incorrecta porque las Isapres revisan anualmente los precios y los ajustan de acuerdo a una fórmula, ejerciendo una facultad contenida en la ley, ya que el contrato de salud es de plazo indefinido y la Isapre no puede ponerle término. Leer Noticia.
15 Oct 2015
«contrato plazo» en el mundo