Contrato de servicios - Argentina

Ley 26.682 Mejor documento

Boletin Oficial de la Republica Argentina
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  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala B, 29 de Junio de 2016, expediente COM 034389/2012
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Sala G, 25 de Noviembre de 2015, expediente CIV 108916/2010/CA002
  • La difusión de la información a través de los informes comerciales: El contrato de informes comerciales
  • Reglamentaciones especiales
    § 74. Generalidades. § 75. Viajantes de comercio. a) Indemnización por clientela. b) Comisión Paritaria Nacional de Viajantes. § 76. Estatuto bancario. a) Estabilidad. b) Inamovilidad. c) Jornada de trabajo. d) Remuneración. § 77. Periodistas profesionales. a) Matrícula. b) Condiciones de trabajo. c) Período de prueba. d) Remuneración. e) Jornada. f) Vacaciones. g) Estabilidad. h) Indemnización por despido y falta de preaviso. i) Bonificación por antigüedad. j) Ruptura del contrato de trabajo. k) Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. l) Tareas transitorias. m) Comisiones paritarias. § 78. Estatuto del personal administrativo de las empresas periodísticas. a) Ingreso. b) Período de prueba. c) Escalafón. d) Estabilidad. e) Jornada. f) Empleado en condiciones de jubilarse. g) Bonificación por tiempo de servicios. § 79. Distribuidores y vendedores de diarios y revistas. § 80. Estatuto del personal docente de la enseñanza privada. a) Estabilidad. b) Remuneración. c) Consejo Gremial de Enseñanza Privada. d) De las sanciones. § 81. Contrato de ajuste. a) Jornada de trabajo. b) Remuneración. c) Estabilidad. d) Despido indirecto. e) Causas justas de despido. f) Indemnizaciones por enfermedad y accidentes. g) Resolución del contrato por fuerza mayor. h) Vacaciones. i) Convenciones internacionales sobre trabajo marítimo. § 82. La industria pesquera. a) La remuneración. b) Indemnización por accidente o enfermedad. § 83. Estatuto del personal de la industria de la construcción. a) Ámbito de aplicación. b) Registro Nacional de la Industria de la Construcción. c) Fondo de desempleo. Concepto. d) Naturaleza jurídica del fondo de desempleo. e) Cese del vínculo laboral. f) Suspensión. g) Servicio militar. h) Contratistas y subcontratistas. i) Accidentes y enfermedades inculpables. j) Sueldo anual complementario y vacaciones. k) Sanciones. § 84. Régimen legal del trabajo agrario. a) Contrato de trabajo agrario. 1) Personal permanente. a) Remuneración. o) Descanso semanal. c) Licencias y feriados nacionales. d) Suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo agrario por accidentes o enfermedades. e) Suspensiones por contingencias graves o servicio militar. f) Estabilidad. g) Extinción del contrato de trabajo agrario. h) Despido y preaviso. 2) Personal no permanente. 3) Comisión Nacional de Trabajo Agrario. b) Legislación nacional sobre labores agropecuarias, ingenios y minas. 1) Generalidades. 2) Contrato tipo. c) Contratista de viñas y frutales. 1) Caracterización. 2) Naturaleza jurídica. d) Estatuto del tambero mediero. 1) Naturaleza jurídica contractual del tambero mediero. 2) Formalidad contractual. 3) Obligaciones del propietario. 4) Obligaciones del tambero mediero. 5) Estabilidad. 6) Causas de despido. § 85. El trabajo a domicilio. a) Naturaleza jurídica de esta modalidad contractual. b) Ventajas e inconvenientes del trabajo a domicilio. c) Intermediarios y talleristas. d) Comisiones de salarios. e) La estabilidad. f) De las sanciones. § 86. El servicio doméstico. a) Elementos que configuran la relación de trabajo doméstico. b) Disposiciones legales. c) Estabilidad. d) Institución jurisdiccional. § 87. Contrato de portería. a) Definición. b) Naturaleza jurídica. c) Condiciones de trabajo. d) Jornada de trabajo. e) Descanso semanal. f) Remuneración. g) Accidentes y enfermedades inculpables. h) Período de prueba. i) Estabilidad. j) Preaviso. k) Indemnización por despido. 88. Régimen legal de los trabajadores gastronómicos. a) Caracterización. b) Remuneración. 89. Régimen de los choferes particulares. a) Remuneración y descanso semanal. b) Accidentes y enfermedades. c) Causales de despido. 90. El contrato deportivo y sus derivaciones laborales. a) La actividad deportiva y la laboral. b) Diferencia entre la actividad deportiva y la laboral. c) El contrato de trabajo deportivo. d) Contrato deportivo y contrato de trabajo: crítica. 91. Contrato de trabajo futbolístico. a) Naturaleza jurídica. b) Sujetos del contrato. c) Forma y prueba del contrato. d) Remuneración. e) Condiciones de trabajo. f) Derechos previsionales. g) Régimen disciplinario. h) Extinción del contrato.
  • Contrato de concesión de derecho de prestación de servicios de reparación y mantenimiento posventa de maquinaria de ......
  • Contrato de locación de servicios fúnebres
  • Contrato de servicios de computación
  • Contrato de servicios de computación
  • Contrato de servicio habitual de remise
  • Contrato de trabajo para servicio doméstico
  • Contrato de abono a servicios fúnebres prepagos
  • Contrato de trabajo a plazo fijo entre piloto aerocomercial y empresa de servicios eventuales para terceros
  • Contrato de locación de servicios de profesional
  • Contrato de colaboración empresarial Servicios jurídicos prepagos para empresas.
  • Contrato de locación de servicios. Seguridad e higiene en el trabajo
  • Contrato de locación de servicios
Servicio de seguridad y vigilancia.
Derecho comercial - Demanda por suma de dinero adeudada en concepto de los servicios de seguridad y vigilancia que le prestaba a la demandada en su establecimiento. La demandada respondió negando toda la responsabilidad, desconoció que las facturas hubiesen sido recibidas sin haber efectuado ningún reclamo y que hubiera incurrido en mora. Aclaró que los pagos los realizó mediante cheques de pago diferido, explicó que los mismos se encontraban a disposición del actor pero no concurrió a retirarlos. Ofreció prueba.En primera instancia se hizo lugar a la demanda condenando a ésta a abonar la suma de dinero y costas. El demandado quedó disconforme con el acto jurisdiccional y lo apeló. La cámara rechaza el recurso y en consecuencia confirma en todas sus partes la sentencia, con costas de ambas instancias a cargo del demandado.Ver Fallo
26 Mar 2019
Quieren trasladar el impuesto al cheque a las facturas de gas
De esta forma, el consumidor estaría abonando el impuesto en la liquidación del servicio, lo que encarecería el monto final de la factura. Claudio Boada, director de la Unión de Usuarios y Consumidores, comenta que se trata de pequeñas cifras que no justifican un reclamo individual, pero que, llevadas al total de usuarios, significan millones Ver Noticia
21 Feb 2019
CNAT Sala I. Trabajo eventual.
La contratación de la trabajadora a través de una empresa de servicios temporarios no es decisiva para darle el carácter de eventual. Ver fallo
18 Ene 2019
CCAF Sala III. El contrato de locación de servicios no genera derecho a indemnización
Se rechaza una demanda por despido porque la actora había celebrado un contrato de locación de servicios en donde se pactó expresamente que era contratada para determinados trabajos y que no iba a surgir relación laboral alguna.Ver legislación
8 Ene 2019
CNAT Sala V. Contrato de trabajo eventual
El contrato de trabajo celebrado entre la trabajadora y el demandado fue por tiempo indeterminado, pues, si bien es cierto que el accionado indicó que se obedeció a un pico extraordinario de trabajo, lo cierto es que no sólo no dio más precisiones sobre el supuesto incremento de tareas como, por ejemplo, cuándo comenzó, cuánto tiempo duró, cuándo finalizó o en qué porcentaje se incrementó la producción, ni tampoco produjo prueba tendiente a acreditar tal situación; máxime si no se acompañó contrato alguno de vinculación con la empresa de servicios eventuales codemandada. Ver Fallo
28 Sep 2018
CNAC SALA D. Publicidad con carácter previo a la celebración del contrato de consumo
Ver fallo El consumidor puede exigir todo lo que se haya ofrecido en la actividad promocional o publicitaria con carácter previo a la celebración del contrato de consumo. Cuadro de rubros indemnizatorios. Lo relevante es el contenido de tal oferta publicitaria porque el consumidor puede exigir todo lo que se ha ofrecido en la actividad promocional, aunque no se haya hecho constar en el contrato firmado para la adquisición del bien o servicio o en otros instrumentos, pues ese y no otro es el sentido último del art. 8, primer párr. , de la Ley 24.240.
24 Jul 2018
Resolucion 1073/2018. Reglamento para la Contratación de Bienes, Obras y Servicios de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación
Se aprueba el “Reglamento para la Contratación de Bienes, Obras y Servicios de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación”.Ver legislacion
11 Jul 2018
CNAC SALA F. Condiciones generales de contratación
Ver Fallo El juez ordenó a una empresa de servicios de asistencia a pasajeros cubrir los gastos médicos y de internación de un paciente, generada a raíz de la ocurrencia de la emergencia médica que sufrió en el exterior. Apelada la decisión, la Cámara la confirmó.
8 May 2018
CNAT Sala VIII. Preseuncion de existencia de contrato de trabajo
La demanda por despido debe rechazarse, dado que el actor era socio de la sociedad demandada, y si bien tal calidad no significa que no puedan coexistir la calidad de trabajador de una sociedad y la de su socio, lo cierto es que no ha habido una sola prueba que demuestre que el demandante hubiese prestado servicios como dependiente de la demandada.Ver Fallo
2 May 2018
CNAT SALA VIII. Contrato de trabajo
Contratación y subcontratación. SOLIDARIDAD. SERVICIO DE VIGILANCIA PRESTADO PARA UN CONSORCIO DE PROPIETARIOS. Servicios y funciones diferentes a los que aluden el Art. 2 de la Ley 12981 y el CCT 378/04. La seguridad no constituye una tarea normal y específica. Actividad accesoria. Inaplicabilidad del Art. 30 de la LCT Ver Fallo
20 Mar 2018
CNAT Sala VIII. Relación laboral
La pretensora demandó argumentando que el demandado lo contrató para efectuar tareas administrativas varias para las codemandadas. Aduce que su tarea era, principalmente, realizar trámites bancarios, llevar y recoger correspondencia de todo tipo y de diferentes lugares, efectuar pagos y, especialmente cobrar por los servicios contratados por sus clientes, ya sea directamente de las empresas o retirando los fondos de los bancos. La sentencia de primera instancia, que hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a ambas sociedades. La Cámara confirmó la sentencia apelada.Ver fallo
5 Sep 2017
Contrato de trabajo - Call center
Derecho Laboral - Intermediación laboral. No se trató de una típica contratación efectuada a través de una agencia de colocación de personal. La empresa beneficiaria directa de los servicios interpuso en la relación con el actor una empresa supuestamente “intermediaria”. Doctrina del plenario “Vásquez” de la CNTRAB. Solidaridad entre ambas codemandadas. Se confirma sentencia.Ver Fallo
27 Jul 2017
CNAT Sala VII. Accidentes y riesgos del trabajo
Trabajador que prestó servicios en la isla de Jersey, dependencia del Reino Unido. Grupo económico transnacional y filial extranjera. Despido. Aplicación de la normativa de la ley 20.744 relativa a la cesión de personal. Base de cálculo de la indemnización por despido. Salario básico (Basic pay). Conversión a pesos al momento de finalización de su contratación off shore. Bonus anual. Modificación del monto de condena.Ver Fallo
28 Jun 2017
Locación de servicios.
Prestación de servicios de prensa y comunicación durante diez años y sin contrato escrito. Rescisión unilateral e intempestiva del vínculo. Acción tendiente al cobro de facturas e indemnización por daños. Consideración de la relación como un convenio por tiempo indeterminado. Facultad de resolver el vínculo en cualquier momento. Buena fe. Determinación del plazo de preaviso. Razonabilidad.Ver Fallos
23 Feb 2017
Resolución 6/2016.Personal de establecimientos privados de enseñanza. Tope indemnizatorio
Se establece el nuevo tope indemnizatorio por cada año de antigüedad o fracción mayor a tres meses determinado por el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, aplicable en los casos de despido del personal de servicio y maestranza, administrativo y docente a cargo de materias extraprogramáticas de los institutos incorporados a la enseñanza oficial y de todo el personal de los institutos comprendidos en los incs. b) y c) del art. 2 de la Ley 13.047. Ver legislación
21 Feb 2017
Contrato de trabajo.
Cierre del establecimiento. Modificacion del lugar de la prestacion de servicios. No se ha configurado un ejercicio abusivo del ius variandi. Art. 66 de la LCT. La ausencia de arbitrariedad no impone declarar la validez del cambio. Alteracion de las condiciones esenciales del contrato laboral. Mayor tiempo de traslado de ida y vuelta al domicilio. Existencia de un Perjuicio moral. Despido indirecto. Justificación del despido decidido por la trabajadora. Ver fallo
31 Ene 2017
CNAT Sala VII. Contrato de trabajo. Responsabilidad social. Solidaridad
La sentencia que condenó a una empresa de telefonía móvil con fundamento en el art. 30 de la ley 20.744 debe confirmarse, pues las tareas de venta prestadas por el trabajador, aun cuando puedan calificarse de secundarias o accesorias respecto de la actividad principal de aquella, están integradas a su objeto social, en tanto no se concibe que pueda cumplir con su finalidad sin la comercialización de sus servicios. Ver fallo
27 Dec 2016
Jurisprudencia. Servicio de catering. Indemnización por rescisión unilateral del contrato
Rescisión unilateral de un contrato atípico de tiempo indeterminado. Indemnización por falta de preaviso suficiente. Aplicación de la pauta prevista en los arts. 1219 y 1492 del Cód. Civil y Comercial. Daño material calculado sobre los ingresos netos. Daño moral. Ver fallo.
13 Oct 2016
Ente Nacional Regulador del Gas
Tarifa Social de Gas. Criterios de Elegibilidad para ser beneficiario. Modificación de la denominación del “Registro de Exceptuados a la Política de Redireccionamiento de Subsidios del Estado Nacional” por la de “Registro de Beneficiarios de Tarifa Social”.Ver Legislación
12 May 2016
«contrato de servicios» en el mundo