Suspensión del contrato de trabajo - España

Suspensión del contrato de trabajo por mutuo acuerdo entre las partes Mejor documento

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Suspensión del contrato de trabajo por mutuo acuerdo entre las partes, quedando éstas exoneradas de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo, y conservando el trabajador el derecho a la reincorporación al puesto de trabajo reservado.
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  • Prácticos vLex
  • Concepto y causas de la suspensión del contrato de trabajo
  • Libros y Revistas
  • Tratamiento en el ET. Los supuestos legales de suspensión del contrato de trabajo
    . Cuestiones generales - 4.2. Examen de las causas de suspensión previstas en el ET - 4.2.1. Mutuo acuerdo de las partes y causas consignadas válidamente en el contrato - 4.2.2. Incapacidad temporal de los trabajadores - 4.2.3. Maternidad, paternidad y adopción o acogimiento de menores de seis años, y riesgo durante el embarazo y la lactancia - 4.2.4. Cumplimiento del servicio militar o de la prestación social sustitutoria - 4.2.5. Ejercicio de cargo público representativo - 4.2.6. Privación de libertad del trabajador mientras no exista sentencia condenatoria - 4.2.7. Suspensión de sueldo y empleo, por razones disciplinarias - 4.2.8. Fuerza mayor temporal - 4.2.9. Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción - 4.2.10. Excedencia forzosa - 4.2.11. Ejercicio del derecho d...
  • El riesgo durante el embarazo y la lactancia natural como causas de suspensión del contrato de trabajo
    La protección jurídico-laboral de las situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 1.1. La consideración jurídica como causas suspensivas del contrato de trabajo - 1.2. Delimitación conceptual de las causas suspensivas - 2. Régimen jurídico de la suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 2.1. Titularidad del derecho y requisitos de acceso - 2.2. Duración de las causas de suspensión - 2.3. Extinción de las causas de suspensión. Consideración especial del parto prematuro y el aborto como causas de extinción del riesgo durante el embarazo - 2.4. Peculiaridades de la reincorporación de la trabajadora - 3. Posición jurídica de la trabajadora y del empresario durante las situaciones suspensivas - 3.1. Efectos principale...
  • Peculiaridades de los procesos de suspensión temporal del contrato de trabajo y reducción temporal de jornada
  • Bibliografía
  • La suspensión del contrato de trabajo por maternidad y paternidad y los permisos por maternidad y paternidad en el empleo público.
    Introducción. 2. La suspensión del contrato de trabajo por maternidad, adopción, acogimiento, y paternidad. 2.1. Suspensión del contrato de trabajo por maternidad. 2.2. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad. 3. Permisos de maternidad, adopción, acogimiento y paternidad en el empleo público. 3.1. Permiso de maternidad. 3.2. Permiso de paternidad. 4. Aborto e interrupción voluntaria del embarazo.
  • Contratos y Formularios
  • Comunicación de la trabajadora víctima de violencia de género de Suspensión del Contrato de trabajo
    Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la trabajadora víctima de violencia de género tiene derecho, en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores , a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad geográfica, al cambio de centro de trabajo, a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo y a la extinción del contrato de trabajo, y en el caso de la suspensión y la extinción del contrato de trabajo dan lugar a la situación legal de desempleo y el tiempo de suspensión se considerará como período de cotización efectiva a efectos de las prestaci...
  • La suspensión del contrato de trabajo: Causas
  • La suspensión del contrato de trabajo: Concepto y finalidad
Esquema procesal. Proceso sobre movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada
Consulta el esquema de vLex sobre el proceso de movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada (art. 138 LRJS).
8 Mar 2017
Práctico Laboral. Suspensión del contrato a víctimas de violencia de género. Maternidad, paternidad y adopción
Contenido adaptado a la Sentencia del TS nº 10/2017, Sala Social, de 10 de enero. Consultar práctico actualizado
13 Feb 2017
Proceso sobre movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada
Contenido actualizado de vLex: Esquema del proceso sobre movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada (art. 138 LRJS).
20 Nov 2015
Vacaciones. Incapacidad total. Compensación económica
La suspensión del contrato de trabajo regulada en el artículo 48.2 ET no impide que el trabajador pueda solicitar una compensación por las vacaciones no disfrutadas desde el inicio de la suspensión, ya que durante este periodo no se genera el derecho a nuevas vacaciones. TS - Social - 10/02/2015
26 May 2015
Contrato de trabajo. Suspensión del trabajo
No hay invalidez del periodo de consultas por no existir una representación de los trabajadores legalmente constituida, ya que se puede observar en el expediente administrativo que la empresa ha mantenido negociaciones particularizadas con cada uno de los trabajadores afectados por la suspensión de sus contratos, lo que legitima tales consultas ya que consta que el acuerdo alcanzado con la empresa lo ha sido por la mayoría de trabajadores afectados por la suspensión de sus contratos. TSJ Madrid - Contencioso - 11/12/2013
5 Jun 2014
FORMULARIO: DESPIDO OBJETIVO
Formulario sobre demanda de despido objetivo al incorporarse al trabajo la empleada después de la suspensión del contrato por maternidad
26 Mar 2014
DISCRIMINACIÓN LABORAL. CONDICIÓN DE MATERNIDAD. DERECHOS
Resulta ajustado a Derecho que para el cómputo de las jornadas productivas en orden a percibir la retribución variable fijada de acuerdo con las mismas, no se computen los días de trabajo comprendidos en las seis semanas inmediatamente posteriores al parto que disfrutan las trabajadoras por razón de la suspensión del contrato por maternidad. AN - Social - 30/09/2013
24 Feb 2014
Prestación desempleo
La aprobación por el Juez del concurso de una suspensión de contrato de trabajo con eficacia retroactiva, coloca al trabajador afectado en la situación legal de desempleo. TSJ Oviedo - Social - 27/07/2012
28 Nov 2012
Nuevos contenidos
Se ha incorporado la obra La suspensión del contrato de trabajo por Pilar Rivas Vallejo (Editorial Editorial Bomarzo , 2007)
12 Sep 2012
«suspension del contrato de trabajo» en el mundo