Riesgo durante el embarazo - España

Prestación por riesgo durante el embarazo Mejor documento

Práctico Laboral

La prestación por riesgo durante el embarazo ha sido creada en nuestro ordenamiento jurídico por medio de la Ley 39/1999 de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras . Actualmente viene regulada por medio de los artículos 186 y 187 de la Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. , así como en los artículos 31 a 48 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural . Por último nos referiremos también al artículo 26 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales .

  • 1 Cuestiones generales sobre la prestación por riesgo durante el embarazo
  • 2 Situación protegida y beneficiarias
  • 3 Cálculo de la prestación
  • 4 Nacimiento, duración, extinción y pago
  • 5 Trámites pertinentes para la solicitud y lugar de tramitación
  • 6 Recursos adicionales
    • 6.1 En formularios
    • 6.2 En doctrina
    • 6.3 En dosieres legislativos
  • 7 Legislación básica
  • 8 Legislación citada
  • 9 Jurisprudencia citada
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  • Contratos y Formularios
  • Solicitud de riesgo durante el embarazo o la lactancia natural
    Solicitud de la prestación de riesgo durante el embarazo o la lactancia natural. INSS
  • Solicitud de prestación de Riesgo durante el embarazo o la Lactancia Natural del Régimen Especial del Mar
    . Instituto Social de la Marina.
  • Libros y Revistas
  • Embarazo de la trabajadora: la configuración de la prestación por riesgo durante el embarazo
  • El riesgo durante el embarazo y la lactancia natural como causas de suspensión del contrato de trabajo
    La protección jurídico-laboral de las situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 1.1. La consideración jurídica como causas suspensivas del contrato de trabajo - 1.2. Delimitación conceptual de las causas suspensivas - 2. Régimen jurídico de la suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 2.1. Titularidad del derecho y requisitos de acceso - 2.2. Duración de las causas de suspensión - 2.3. Extinción de las causas de suspensión. Consideración especial del parto prematuro y el aborto como causas de extinción del riesgo durante el embarazo - 2.4. Peculiaridades de la reincorporación de la trabajadora - 3. Posición jurídica de la trabajadora y del empresario durante las situaciones suspensivas - 3.1. Efectos principale...
  • ¿Y protección de la salud de la mujer o del feto ante un «embarazo de riesgo»? Comentario a la STSJ País Vasco de 28 de mayo de 2013
    El presente artículo analiza la STSJ País Vasco de 28 de mayo de 2013 en materia de prestación por riesgo durante el embarazo en un supuesto de «embarazo de riesgo». Concretamente, si la situación de riesgo sobre la salud de la trabajadora o del feto producido por un «embarazo de riesgo» se encuentra o no incluida en la situación protegida por los artículos 134 y 135 LGSS, en relación con el artículo 26 LPRL. This paper analyzes the decision of the High Court of Justice of the Basque Country of May 28, 2013 regarding Social Security benefits for risk during the pregnancy in a case of «high-risk pregnancy». Specifically, if the risk on the health of the women or the fetus due to a «high-risk pregnancy» is included or not in the protection offered by sections 134 and 135 Social Security A...
  • Legislación
  • Real Decreto por el que se regulan las Prestaciones Económicas del Sistema de la Seguridad Social por Maternidad, Paternidad, Riesgo durante el Embarazo y Riesgo durante la Lactancia Natural (Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo)
  • Reglamento sobre Colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (Real Decreto 1993/1995, de 7 de Diciembre)
Baja por embarazo de riesgo. Retribución de guardias
Se reconoce a las mujeres que trabajan en la sanidad pública el derecho a cobrar el complemento retributivo de las guardias en las situaciones de baja temporal por embarazo de riesgo y maternidad. Juzgado nº1 de lo Contencioso-administrativo, 14/06/2017
5 Sep 2017
Blog de actualidad vLex. Las empresas recibirán una bonificación del 50% si recolocan a embarazadas en riesgo en otros puestos
El Gobierno ha incluido una disposición adicional al proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 por la que prevé bonificar a las empresas, con un 50%, si destinan a sus trabajadoras con riesgo en el embarazo o durante la lactancia a otro puesto o función diferente compatible con su estado. Ver entrada
12 Abr 2017
Riesgo embarazo. Pago guardias
Se reconoce el derecho de una médica a percibir el plus por las guardias que había dejado de realizar durante el embarazo. TS, Sala de lo social, 24/01/2017
21 Mar 2017
Maternidad. Paternidad. Embarazado. Lactancia. Prestaciones económicas.
Actualizado el Real Decreto 259/2009, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, modificado por el Real Decreto 625/2014, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.
22 Jul 2014
«riesgo durante el embarazo» en el mundo