Reestructuración empresarial - Colombia

Régimen De Reactivación Empresarial y Reestructuración De Los Entes Territoriales (Ley 550 de 1999) Mejor documento Vigente

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  • Legislación
  • Régimen De Reactivación Empresarial y Reestructuración De Los Entes Territoriales (Ley 550 de 1999)
  • Ley 550, por la cual se establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial y la reestructuración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de las regiones y se dictan disposiciones para armonizar el régimen legal vigente con las normas de esta ley.
    Por la cual se establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial y la reestructuración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de las regiones y se dictan disposiciones para armonizar el régimen legal vigente con las normas de esta ley
  • Ley 550, por la cual se establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial y la reestructuración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de las regiones y se dictan disposiciones para armonizar el régimen legal vigente con las normas de esta ley.
    Por la cual se establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial y la reestructuración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de las regiones y se dictan disposiciones para armonizar el régimen legal vigente con las normas de esta ley
  • Ley 1607 de 2012, por la cual se expiden normas en materia tributaria y se dictan otras disposiciones
    ..."Título IV. Reorganizaciones empresariales". "Capítulo I. Aportes a sociedades. "Artículo 319. Aportes a sociedades nacionales. El aporte en ...Parágrafo 3°. Reestructuraciones empresariales. Se entiende como reestructuración empresarial la redistribución de funciones, ...
  • Estatuto Tributario de los Impuestos Administrados por la Dirección General de Impuestos Nacionales
    ...ARTÍCULO 18. CONTRATOS DE COLABORACIÓN EMPRESARIAL. Los contratos de colaboración empresarial tales como consorcios, uniones temporales, joint ...PARÁGRAFO 3o. REESTRUCTURACIONES EMPRESARIALES. Se entiende como reestructuración empresarial la redistribución de funciones, ...
  • Jurisprudencia
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 10 de Septiembre de 2014
    El problema jurídico, en el caso concreto, se contrae a determinar si el sentenciador de segundo grado se equivocó al validar la aplicación extensiva del acuerdo de condiciones laborales especiales celebrado con la organización sindical mayoritaria –ATAS-, dentro del proceso de reestructuración empresarial, a todos los trabajadores de la fundación, incluidos los pertenecientes a otras organizaciones sindicales minoritarias, en aplicación del numeral 2 del artículo 357 del CST. RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Interpretación del querer del recurrente -flexibilización- LABORAL COLECTIVO » SINDICATOS » REPRESENTACIÓN SINDICAL ...
    ...Señalaron que, el 9 de abril de 2000, la accionada promovió proceso de reestructuración en los términos de la Ley 550 de 1999 y que, en desarrollo de este, el 18 de diciembre de 2002, ... por la demandada y refirió a la existencia de los acuerdos de reestructuración empresarial desde el 30 noviembre de 2000 y su modificación posterior de 18 de diciembre de 2002, con ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 24 de Enero de 2012
    INDEMNIZACIÓN MORATORIA - En los casos de insolvencia o crisis económica del empleador, en principio, tal circunstancia no exonera de la imposición de la sanción - En cada caso es necesario examinar si el empleador incumplido ha actuado de buena fe INDEMNIZACIÓN MORATORIA, ACUERDO DE REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIAL - En los casos de reestructuración con base en la Ley 550 de 1990, posterior a la terminación del contrato de trabajo - Existencia de acuerdo y cumplimiento en el pago INDEMNIZACIÓN MORATORIA, ACUERDO DE REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIAL - Procede la imposición de la sanción cuando la empresa no realiza los pagos de los créditos laborales en las fechas pactadas en el convenio INDEMNIZACI&Oacute...
    ... afirmar que no se podía exigir al empleador que ha sido admitido al acuerdo de reestructuración que cumpla con las obligaciones laborales, pues la disposición legal lo prohíbe. Encontró que, ...�ficamente, en casos donde la empresa se ha acogido a la situación de reestructuración empresarial con base en la Ley 550 de 1999, luego de haberse terminado el contrato de trabajo del actor, como ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 7 de Mayo de 2014
    LABORAL COLECTIVO » SINDICATOS » REPRESENTACIÓN SINDICAL - Celebración de convenios temporales en los que se fijan condiciones laborales especiales en virtud a la reestructuración o reactivación empresarial prevista en la Ley 550 de 1999 LABORAL COLECTIVO » SINDICATOS » REPRESENTACIÓN SINDICAL - Los convenios temporales en los que se establecen condiciones laborales especiales celebrados en virtud de la Ley 550 de 1999, suscritos en vigencia del Decreto 63 de 2002 con un sindicato mayoritario, obligan únicamente a los afiliados a la organización sindical, a menos que ésta obtenga la representación de las otras organizaciones o de los trabajadores no sindicalizados LABORAL COLECTIVO » SINDICATOS ...
    ...Afirmó que, el 9 de abril de 2000, la demandada promovió proceso de reestructuración (Ley 550 de 1999) y, el 18 de diciembre de 2002, celebró acuerdo con la organización sindical ... la organización sindical mayoritaria –ATAS-, dentro del proceso de reestructuración empresarial, a todos los trabajadores de la fundación, incluidos los pertenecientes a otras organizaciones ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 13 de Noviembre de 2013
    Se advierte inicialmente que, dada la vía directa utilizada para encauzar el ataque, se tiene que no son materia de discusión en la esfera casacional, la relación laboral que vincula a las partes, la existencia de varios sindicatos entre ellos ANTHOC al cual están afiliadas las demandantes, y ATAS que agrupa la mayoría de los trabajadores de la Fundación y con quien se suscribió el “Convenio de Condiciones Laborales Temporales Especiales” fechado 18 de diciembre de 2002, con base en la L. 550/1999 Art. 42. Vista la motivación de la sentencia impugnada, el Tribunal estimó que el citado convenio que fue aprobado por el Ministerio de Trabajo, al estar suscrito por el Sindicato mayoritario ATAS, era aplicable a los t...
    ... es deficitaria; que la demandada el 9 de abril de 2000, promovió proceso de reestructuración empresarial en los términos de la L.550/1999 yen este marco, el 18 de diciembre de 2002 la ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 5 de Febrero de 2014
    Dada la vía directa escogida en ambos cargos, se da por descontado que la censura está de acuerdo con los fundamentos fácticos que encontró demostrados el sentenciador de segundo grado, como que existían varios sindicatos y que la organización sindical «ATAS», quien agrupaba la mayoría de los trabajadores de la empresa, suscribió Acuerdo de Concertación el 18 de diciembre de 2002, fundamentado en el artículo 42 de la Ley 550 de 1999. La controversia se plantea en torno a establecer si el Acuerdo de Condiciones Laborales suscrito en el marco de un proceso de reestructuración empresarial entre la empresa y la organización señalada, obliga a todos los trabajadores, o si, por el contrario,...
    ... la vigencia del Laudo y explicó que «fue sustituido por el Acuerdos (sic) de Reestructuración Empresarial de 30 de noviembre de 2000 y particularmente por los de condonación de deudas por ...
Reestructuración de Conalvías
Comercial- La Superintendencia de Sociedades anunció que admitió a la compañía Conalvías para que comience su trámite de reorganización empresarial bajo la Ley 1116 del 2006. Ver Noticia- El Tiempo
6 Oct 2015
«reestructuracion empresarial» en el mundo