Proceso en materia de vacaciones - España

Proceso en materia de vacaciones Mejor documento

Práctico Laboral

proceso en materia de vacaciones

art. 125 y 126

Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS)

→ ver: Vacaciones

  • 1 Derecho a disfrutar de las vacaciones
  • 2 Trámites previos al proceso
    • 2.1 Conciliación y reclamación previa
    • 2.2 Reconvención y acumulación
  • 3 Demanda sobre vacaciones
  • 4 Procedimiento de carácter preferente
  • 5 Ver también
  • 6 Recursos adicionales
    • 6.1 En formularios
    • 6.2 Esquemas procesales
  • 7 Legislación básica
  • 8 Legislación citada
  • 9 Jurisprudencia citada
Texto Completo Descargar
  • Legislación
  • Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre)
  • Formularios procesales laborales
  • Demanda sobre fijación de la fecha de disfrute de las Vacaciones
    El período o períodos de disfrute de las vacaciones anuales, tal y como establece el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores , se fijará de común acuerdo entre el empresario y el trabajador de conformidad con lo establecido en su caso en los convenios colectivos sobre planificación anual de las vacaciones, y en caso de desacuerdo entre las partes, la jurisdicción social es la competente para fijar la fecha de disfrute de las vacaciones del trabajador, tratándose de un procedimiento sumario y preferente, y teniendo en cuenta que la sentencia que se dicte por el Juzgador será irrecurrible (artículos 125 y 126 de la...
  • Demanda fecha disfrute de las vacaciones
    La determinación de la fecha de disfrute de las vacaciones se encuentra regulado en los artículos 125 y 126 de la Ley 36/2011 reguladora de la Jurisdicción Social. Estamos ante una modalidad especial de la jurisdicción social, es un procedimiento de urgencia que podrá ser planteado tanto de forma individual o como plural. La demanda se interpone directamente ante el Juzgado de lo social sin necesidad de conciliación administrativa ni reclamación previa, y el objeto del debate deberá limitarse a la fijación de ...
  • Tiempo de trabajo
  • Fijación del período de vacaciones mediante acuerdo de las dos partes
    Fijación de las vacaciones tomada de común acuerdo por el empresario y el trabajador, de acuerdo con los dispuesto en el art. 38 ET y el Convenio Colectivo.
  • Jurisprudencia
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 25 de Mayo de 2011
    PROCESO EN MATERIA DE VACACIONES. Se reconoce el derecho a vacaciones aun agotando el año natural por incapacidad temporal del trabajador. Se estima el recurso de casación por unificación de la doctrina.
  • Prácticos vLex
  • Proceso en materia de vacaciones
  • Libros y Revistas
  • Guía de contratos 2017
    Este manual recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación.
    ... . En materia de jornada de trabajo, descansos, fiestas, vacaciones y permisos ... con discapacidad de dichos centros tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la ...
  • Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
    ... inaplicación de condiciones de trabajo, concretamente en materia salarial, remitiéndose a su vez a la negociación colectiva de ... la inaplicación, la documentación a presentar, el proceso de inaplicación, la duración del descuelgue o, entre otros, ... 3 de julio se discute si la supresión de un día de vacaciones puede ser objeto de un proceso de inaplicación. La CCNCC afirma ...
  • Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
    Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
  • Reflexiones sobre la función de los equipos psicosociales adscritos a los juzgados de familia
    ... interés práctico para quienes nos dedicamos a esta materia: determinar sobre la pertinencia de la prueba, momento para ...92 del CC en la indicada reforma, se vinculó en los procesos matrimoniales la actuación de los psicólogos a la búsqueda del ... están en compañía del no custodia la mitad de los vacaciones, festivos y fines de semana . Máxime cuando la ley Valenciana, ...
  • Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
    Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
  • Guía de intervencion judicial sobre violencia de género
  • La víctima de violencia de género
    ...Imbuir los procesos judiciales de la perspectiva de género es uno de los ... - Recomendación número R (99) 19 sobre la mediación en materia penal. - Recomendación Rec (2002) 5 sobre la protección de las ... donde residen o en su país de origen en la época de vacaciones La mutilación Genital Femenina o ablación es el corte en el ...
  • Guía de protección jurídica de personas mayores, discapacitados, incapacitados y personas en situaciones especiales
  • Concepto y enumeración de mecanismos de protección
    ... etc, se deberá acudir a la vía judicial y elegir el proceso más adecuado. El proceso judicial, en sus distintas variantes, ... que nos debe guiar a la hora de hablar o inter-pretar la materia es el principio de igualdad, de no discriminación y dignidad de ... de entre éstas o bien fijar alguna otra, pensemos en vacaciones, ocio, gastos médicos, residenciales, transporte etc. Es el ...
  • Guía de intervención familiar en casos de separación, divorcio y protección de menores
  • Procedimiento en materia de protección de menores: desamparo, causas y procedimiento para su declaración y Adopción
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  • Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos
  • El personal laboral al servicio de la administración pública
Derecho de la Unión Europea. Vacaciones retribuidas
El Abogado General Tanchev considera que es incompatible con el Derecho de la Unión exigir a un trabajador que disfrute de vacaciones antes de que pueda determinar si tiene derecho a que sean retribuidas. Conclusiones nº C‑214/16 TJUE, 8/07/2017
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Vacaciones no disfrutadas
El trabajador debe cobrar las vacaciones no disfrutadas aunque deje puesto de trabajo. TJUE 20/07/2016
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Blog de actualidad vLex. La retribución por vacaciones debe incluir todos los conceptos retributivos ordinarios
La retribución normal o media que ha de ser abonada a los trabajadores durante su período de descanso anual y que debe fijar la negociación colectiva en cada caso ha de atender a la finalidad de descanso efectivo que tienen las vacaciones retribuidas y no puede disuadir o desincentivar su disfrute. Ver entrada
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Jornada de trabajo. Vacaciones
Se considera que los trabajadores de una aerolínea no tienen derecho a disfrutar las vacaciones por quincenas ya que el convenio condicionó el reparto de vacaciones a las necesidades de programación y al número de pilotos existente. AN Social 7/04/2016
25 May 2016
«proceso en materia de vacaciones» en el mundo