Mínimo exento de cotización - España

Cotización del salario a la Seguridad Social Mejor documento

Práctico Laboral

En el sistema de Seguridad Social se hallan sujetos a la obligación de cotizar al Régimen General de la Seguridad Social los trabajadores que, en razón de su actividad se encuentren comprendidos en su campo de aplicación, y los empresarios por cuya cuenta trabajen aquéllos.

La cotización del salario a la Seguridad Social se configura así como el presupuesto necesario para obtener derecho a las prestaciones del sistema, y se articula mediante la aplicación a la “Base de Cotización” de unos índices o porcentajes en función de las diferentes coberturas o prestaciones a obtener.

Siendo las retribuciones de los trabajadores por cuenta ajena el componente fundamental de aquella "Base de Cotización", desglosamos seguidamente cuáles de los conceptos retributivos -y en qué medida- conforman aquélla.

  • 1 Base de cotización
    • 1.1 Conceptos incluidos en la Base de Cotización
    • 1.2 Conceptos excluidos de la Base de Cotización
  • 2 Valoración de las retribuciones en especie a efectos de cotización a la Seguridad Social
  • 3 Normativa aplicable
  • 4 Jurisprudencia destacada
  • 5 Ver también
  • 6 Recursos adicionales
    • 6.1 En doctrina
  • 7 Legislación básica
  • 8 Legislación citada
  • 9 Jurisprudencia citada
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  • Libros y Revistas
  • Novedades del Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social
  • Contratación indefinida: de la tarifa plana al beneficio del mínimo exento
  • Novedades legislativas
  • Laboral y de la Seguridad Social
  • Novedades del Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social
    ..., siempre y si se tiene derecho a la totalidad del mínimo que establece el artículo 58 de la LIRPF. De acuerdo con las ...Dichas deducciones se limitarán a las cotizaciones y cuotas totales a la Seguridad Social y Mutualidades devengadas ...a) Mínimo exento de cotización a la Seguridad Social para favorecer la creación ...
  • La Ley de Mecanismos de Segunda Oportunidad
    ... En el Capítulo II del Título II, el RD-Ley introduce un mínimo exento de cotización a la Seguridad Social para favorecer la ...
  • El acuerdo extrajudicial de pagos y la exoneración del pasivo concursal en el Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero
    El Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero —que actualmente se está tramitando como Proyecto de Ley en el Congreso de los Diputados—, ha modificado de nuevo la Ley Concursal, en concreto, el régimen de exoneración del pasivo insatisfecho en el concurso previa liquidación del patrimonio o la conclusión de aquél por insuficiencia de la masa; el acuerdo extrajudicial de pagos, flexibilizando a tal efecto su contenido y efectos, ampliando su ámbito subjetivo de aplicación a la persona natural no empresaria —consumidor—, con el establecimiento de un procedimiento simplificado para éstas, donde el notario actúa como mediador concursal; y, en fin, posibilitando que las Cámaras de Comercio, Industria, Navegación y Servicios actúen como mediadores, si el deudor es empresario; y, asimismo, se p...
    ... de empleo estable, consistente en la fijación de un mínimo exento en la cotización empresarial por contingencias comunes a ...
  • Contratación indefinida: de la tarifa plana al beneficio del mínimo exento
    ... de contratos en indefinidos, perdieron importancia práctiva, dejando de ser un elemento esencial en el proceso de contratación, ya que en primer lugar el incentivo en la cotización, no se sobreponía al coste salarial ni al riesgo de asumir una futura indemnización, por otro lado, las contrataciones bonificadas venían ligándose a una permanencia en la empresa, mediante el ...
  • COTIZA - Guía 2015
    El manual "" contiene información relativa a la cotización al Sistema de la Seguridad Social y está orientado a todos aquellos empresarios y profesionales que requieran de una información precisa y accesible desde cualquier localización y en cualquier momento.
  • Laboral y de la Seguridad Social
    ... se caracteriza por un cálculo individualizado de la cotización correspondiente a cada trabajador, y se elabora en función de la ...Mínimosexentos de la cotización por contingencias comunes como incentivo para ... la creación de empleo estable la fijación de un mínimo exento en la cotización empresarial por contingencias comunes a la ...
  • Dictamen 3/2016 del Fiscal de Sala Coordinador de Seguridad Vial sobre la Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del Sistema para la Valoración de los Daños y Perjuicios causados a las Personas en Accidentes de circulación y protección de los Derechos de las víctimas en el Ámbito de la Siniestralidad Vial
    ... en todo caso, que a los mayores de 16 y menores de 18, exentos en vías urbanas, dada la modificación operada en el art 1.2 ... o documento público, ha convivido con la víctima un mínimo de un año inmediatamente anterior al fallecimiento o un periodo ... de ser estimada dada la relación directa entre cotización y prestaciones. De no ser así, la LRCSCVM reconoce al ...
  • Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
    Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos salariales en cascada. Con ello y con la reapertura de viejos debates y controversias, se está poniendo en evidencia la contradictoria y difícil evolución del salariado, en clave de variabilidad y flexibilidad. El presente estudio se construye con el propósito de contribuir a demarcar el espacio y potencial real con el que cuentan en la práctica como, instrumentos de modernización, flexibilizac...
    ... también pasa a tener su reflejo en la evolución de los mínimos garantizados, en el diseño de las políticas retributivas ... percibe una prestación que va ligada a bases de cotización y, por ende, a la remuneración total anual del trabajador, con ... en algunos de estos procesos lo aconsejable, aunque no exento de problemas y del riesgo de generar litigiosidad, la alternativa ...
  • Legislación
  • Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social.
  • Transformaciones y tendencias en el préstamo hipotecario y en el mercado del crédito
  • Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
    ... de empleo estable, consistente en la fijación de un mínimo exento en la cotización empresarial por contingencias comunes a ...
  • Anexos
  • Legislación extractada y actualizada
    ... precio esté vinculado a las fluctuaciones de «una cotización» o de un índice bursátil, o de un tipo de mercado financiero que ... en el Diario Oficial de la Unión Europea, como mínimo una vez al año, una lista de las autoridades competentes y la ...Desde el punto de vista subjetivo, están, en todo caso, exentos de esta tasa: a) Las personas físicas. b) Las personas ...
«minimo exento de cotizacion» en el mundo