Incapacidad empresario - España

Fallecimiento, jubilación e incapacidad del empresario sin sucesión en la actividad empresarial Mejor documento

Práctico Laboral

El art. 49.1 g) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET) prevé que la extinción del contrato:

«... por muerte, jubilación en los casos previstos en el régimen correspondiente de la Seguridad Social, o incapacidad del empresario, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 44 , o por extinción de la personalidad jurídica del contratante...»

Para que sea posible la extinción de los contratos de trabajo en base al párrafo primero del art. 49.1, letra g, TRLET , ha de darse un primer y fundamental requisito: el sujeto empresario del contrato que se ha de extinguir debe ser una persona individual –lo que en derecho se llama una persona natural o física–, como lo es siempre y en todo caso el sujeto trabajador.

Esta causa no es de aplicación a las personas jurídicas (sociedades civiles, mercantiles o laborales, cooperativas, fundaciones, instituciones, etc.), cuya personalidad y capacidad para contratar es distinta e independiente de las personalidades de los sujetos que las componen o integran y que, en último término, no actúan más que como representantes de las personas jurídicas.

En este apartado se analiza la extinción del contrato por fallecimiento, jubilación e incapacidad del empresario, sin sucesión en la actividad empresarial.

  • 1 Supuestos de hecho que pueden dar lugar a la extinción
    • 1.1 Muerte del empresario
    • 1.2 Jubilación (del empresario) en los casos previstos en el régimen correspondiente a la Seguridad Social
    • 1.3 Incapacidad del empresario
  • 2 Jurisprudencia destacada
  • 3 Ver también
  • 4 Recursos adicionales
    • 4.1 En doctrina
  • 5 Legislación básica
  • 6 Legislación citada
  • 7 Jurisprudencia citada
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  • Contratos y Formularios vLex
  • Notificación de extinción del contrato por jubilación o incapacidad del empresario.
    Notificación al trabajador de la extinción del contrato por jubilación o incapacidad del empresario. Ambas causas producen de manera automática, sin necesidad de expediente administrativo, la extinción del contrato.
Grabación durante la jornada laboral. Derecho a la intimidad. Incapacidad temporal
La grabación realizada por el empresario no supone la vulneración del derecho a la intimidad ya que la grabación solo persigue obtener pruebas para acreditar la continuidad de la actividad laboral mientras se disfrutaba de un periodo de incapacidad laboral temporal. TSJ Cataluña 10/04/2015
16 Jul 2015
«incapacidad empresario» en el mundo