Derecho laboral - Perú

Estudio Preliminar: Trabajador público. Entre Derecho Administrativo y Derecho Laboral Mejor documento

Código de Derecho Laboral Volumen II: Régimen laboral del sector público
Texto Completo Descargar
  • Derecho PUCP
  • El derecho al trabajo: en tránsito del despido libre al derecho constitucional garantizado
    Tras presentar la evolución del derecho de estabilidad laboral en el Perú, se precisan los alcances públicos y privados del derecho al trabajo, que permitieron al Tribunal Constitucional redefinir el régimen del despido (estabilidad laboral de salida), en general, y comenzar a precisar el régimen de contratación temporal (estabilidad laboral de entrada). Se analiza la redefinición del marco jurídico del despido a partir de la jurisprudencia constitucional y judicial, poniendo en relieve los temas resueltos y los pendientes. Palabras clave: despido libre – derecho al trabajo – estabilidad laboral de entrada y de salida – principio de causalidad en la contratación – proceso de constitucionalización – contratación temporal e indefinida
  • Flexiseguridad, derecho al trabajo y estabilidad laboral
    El artículo aborda una de las más recientes y novedosas propuestas de flexibilización relacionada, básicamente, con la extinción de la relación laboral, propuesta que es conocida como «flexiseguridad» o «flexiguridad». Para ello, el autor comenta el modelo de Dinamarca —país en el que se origina la «flexiseguridad»— destacando la configuración de un «triángulo dorado», integrado por: i) la flexibilidad en la relación de trabajo, destinado a facilitar el despido; ii) un sistema generoso de prestaciones por desempleo, financiado fundamentalmente por el Estado; y iii) una nueva política de «activación» del mercado de trabajo que busca mantener a grandes sectores de la población permanentemente capacitados para afrontar nuevos retos laborales. El autor recalca la diferencia entre nuestro pa...
  • Código de Derecho Laboral. Volumen I: Régimen laboral de la actividad privada
  • Estudio Preliminar: La batalla de los intereses y la conquista de los objetivos en el Derecho Laboral peruano, lo que está detrás de la voluntad legislativa
  • Jornadas de Derecho de la Empresa
  • La SUNAT puntos de encuentro entre el Derecho Laboral y el Derecho Tributario
    El proceso de «quintificación» contractual - II. La detracción del igv de la intermediación encubierta - III. La generalidad y causalidad de los pagos: los gastos por planilla y la facultad premial del empleador - IV. El criterio de lo devengo de las retenciones laborales - V. Fiscalizaciones laborales de sunat: la acreditación del contrato de trabajo - VI. Reflexión final
  • Descubrir el derecho: Las nociones elementales del Derecho Privado y del Derecho Público explicadas en forma sistemática
  • Capítulo II. El trabajo asalariado
    El Derecho Laboral - 141. Origen y justifi cación - 142. Objeto del Derecho Laboral - 143. Autonomía del Derecho Laboral - 144. División del Derecho Laboral. - II. El Derecho individual del trabajo - 145. El contrato de trabajo. - 146. Partes y contenido del contrato de trabajo - 147. Contratos especiales de trabajo - 148. Extinción de la relación laboral - III. Derecho colectivo del trabajo - 149. Triangularidad del Derecho colectivo del trabajo - 150. Libertad sindical - 151. Negociación colectiva - 152. Huelga
  • Derechos laborales ante empleadores ideológicos
  • Derechos fundamentales de los trabajadores
    El trabajo en la evolución constitucional - 1.1 Constituciones del siglo XIX: el trabajo, un presupuesto de la ciudadanía - 1.1.1. El trabajo: una forma de acceso a la ciudadanía - 1.1.2. La libertad de trabajo - 1.2 Constituciones del siglo XX: la persona del trabajador, un presupuesto del Derecho Laboral - 1.2.1. El contexto de la primera Constitución del siglo XX - 1.2.2. La aparición expresa de los derechos inespecíficos del trabajador - 1.2.3. El desarrollo de los derechos laborales específicos - 1.2.4. La Constitución de 1979: la cúspide en el tratamiento de lo laboral - 2. Derechos fundamentales: marco general - 2.1 Derechos fundamentales: hacia una definición - 2.2 Eficacia de derechos fundamentales: vinculación a los particulares - 2.3. Doble contenido de los derechos fundam...
  • Fuentes
  • Derechos laborales ante empleadores ideológicos
    Por Jorge Toyama Miyagusuku
    Pontificia Universidad Catolica del Peru, 2012
  • Código de Derecho Laboral Volumen II: Régimen laboral del sector público
    Por Elmer Guillermo Arce Ortiz, Javier Neves Mujica, Carlos Ledesma Céspedes
    Palestra Editores, 2013
  • La cláusula de Estado social en la Constitución. Análisis de los Derechos Fundamentales laborales
    Por Carlos Blancas Bustamante
    Pontificia Universidad Catolica del Peru, 2012
  • Código de Derecho Laboral. Volumen I: Régimen laboral de la actividad privada
    Por Elmer Guillermo Arce Ortiz, Javier Neves Mujica
    Palestra Editores, 2012
Entrevista sobre la reposición por despido
En el marco de la Semana Laboral, el profesor principal de Derecho Laboral en la PUCP y ex ministro de trabajo, profundiza en qué consiste la figura de la reposición por despido, sin dejar de hacer hincapié en la importancia del Tribunal Contitucional en su formulación. Ver Entrevista.
6 May 2016
Plan de acción para derechos laborales
Fue aprobado el Plan de Acción para promover el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores y las trabajadoras del hogar 2016-2017. Ver Resolución.
14 Abr 2016
Nuevos contenidos
Se ha incorporado la obra Código de Derecho Laboral Volumen II: Régimen laboral del sector público por Elmer Guillermo Arce Ortiz, Javier Neves Mujica y Carlos Ledesma Céspedes (Editorial Palestra Editores, 2012)
23 Abr 2013
«derecho laboral» en el mundo