Derecho laboral - Argentina

Ley 20.744 de Contrato de Trabajo Mejor documento Vigente

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  • Legislación
  • Ley 26.940 . Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral
  • Resolución 11/2011. Condiciones Generales de Trabajo para trabajadores agrarios temporarios, cíclicos y estacionales.
  • Ley 25.191. Trabajadores rurales
  • Ley 22248
    REGIMEN NACIONAL DEL TRABAJADOR AGRARIO. SU APROBACION. SUSTITUYESE EL TEXTO DEL ART. 2 DE LA LEY 20.744 Y SUS MODIFICACIONES . DEROGASE EL DTO.-LEY 28169/ 44, LA LEY 13.020, EL DTO.-LEY 15.169/56 Y LOS DECRETOS REGLAMENTARIOS 2.509/ 48 Y 34.147/49.-
  • Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
  • Jurisprudencia
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 5 de Julio de 2016 (caso BARRIENTOS, PABLO ANDRES c/ INC S.A. Y OTROS s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL)
    Año del Bicentenario de la Declaración de la Independencia Nacional Poder Judicial de la Nación SENTENCIA DEFINITIVA NRO. 91297 CAUSA NRO. 8312/2011 AUTOS: “BARRIENTOS Pablo Andrés c/ INC S.A. y Otros s/ Accidente – Acción Civil” JUZGADO NRO. 40 SALA I En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 5 días del mes de JULIO de 2.016, reunida la Sala Pr...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 30 de Junio de 2016 (caso CAVALCANTI JAVIER HERNAN c/ MAPFRE ARGENTINA ART SA s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL)
    Año del Bicentenario de la Declaración de la Independencia Nacional Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA VII 59.272/2013 SENTENCIA DEFINITIVA Nº 49228 CAUSA Nº 59.272/2013 - SALA VII - JUZGADO Nº 56 En la ciudad de Buenos Aires, a los 30 días del mes de junio de 2.016, para dictar sentencia en los autos : “C...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 29 de Junio de 2016 (caso LUSARDI, MARIA EUGENIA c/ GC GESTION COMPARTIDA S.A. Y OTRO s/DESPIDO)
    Año del Bicentenario de la Declaración de la Independencia Nacional Poder Judicial de la Nación SENTENCIA DEFINITIVA NRO. 91281 CAUSA NRO. 30073/2012 AUTOS: “L., M. E c/ G.C. GESTION COMPARTIDA SA Y OTRO S/ DESPIDO” JUZGADO NRO. 71 SALA I En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 29 días del mes de JUNIO de 2.016, reunida la Sala Primera de la
  • Libros y Revistas
  • Tratado de Derecho del Trabajo. Rodolfo Capón Filas. Platense (En preparación)
  • OIT Resolución sobre empleo de los jóvenes, 15.06.2005
  • Las desigualdades de género como obstáculo del Trabajo Decente. Parte Primera
    En la actualidad y pese a los grandes avances logrados por las mujeres en la lucha y defensa de sus derechos, y la existencia de Tratados Internacionales de Derechos Humanos en la materia ratificados por los Estados, existen aun prácticas que determinan que la mujer sufra de discriminaciones basadas en su género. Y justamente uno de los ámbitos donde dichas violaciones ocurren con gran frecuencia es el mercado laboral.
  • Medidas autosatisfactivas en el derecho procesal laboral
    Se trata de alentar la comprensión de la necesaria evolución del pensamiento jurídico con el propósito de alcanzar o proyectar la construcción del debate dialéctico del proces, a la mayor compatibilización entre la letra de la ley y la justicia concreta.
CNAT Sala X. Despido
Derecho laboral. El magistrado de primera instancia. pese a tener por probado el hecho injuriante, consideró que “la sanción impuesta resultaba excesiva en un trabajador con más de nueve años de antigüedad sin antecedentes disciplinarios. Ver fallo
18 Ago 2017
CNAT Sala II. Accidente de trabajo
Derecho laboral. Corresponde declarar constitucional la reforma introducida por la Ley Nº 27.348, en el marco de una demanda contra una Aseguradora de Riesgos del Trabajo en reclamo de las prestaciones dinerarias previstas en el régimen instituido por la Ley de Riesgos del Trabajo Nº 24.557, por la incapacidad laboral que denuncia padecer como consecuencia y en ocasión del trabajo desarrollado para su empleadora, en tanto se tuvo en miras que los reclamos fundados en la Ley de Riesgos del Trabajo requieran la necesaria intervención de los organismos médicos creados a fin de determinar la existencia de una minusvalía resarcible en el marco de dicho régimen. Ver fallo
17 Ago 2017
CNAT SaLa I. Despido
Derecho laboral. JORNADA LABORAL. Prestación de tareas en tiempo suplementario. PRUEBA. Acreditación de la realización de HORAS EXTRA. ESTO NO PUEDE ACREDITARSE SÓLO MEDIANTE PRESUNCIONES, SINO QUE REQUIERE ADEMÁS DE OTROS ELEMENTOS PROBATORIOS. Cobro de indemnizaciones por despido y otros créditos de naturaleza laboral. Admisión parcial de la demanda. Ver fallo
17 Ago 2017
Córdoba como ejemplo ante los juicios laborales
Derecho Laboral - El foco de la investigación penal no es ni el ejercicio profesional ni la litigiosidad en sí, sino "el delito organizado por profesionales abogados y médicos principalmente dedicados a la estafa procesal, a la falsedad ideológica y, en definitiva, al delito como medio de vida" afirmó el fiscal de la justicia provincial Enrique Gavier en el marco de la investigación que desarrolla desde el 2009 Ver Noticia
16 Ago 2017
CNAT Sala VII. Despido en el embarazo
Derecho laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar al reclamo de una trabajadora contra un Centro de Estética por por haber sido despedida estando embarazada. Los jueces resaltaron que la ley protege especialmente a las mujeres en estado de gravidez y ordenaron una importante suma como indemnización. Ver fallo
16 Ago 2017
CNAT Sala II. Incompetencia desleal
Derecho laboral. El actor demandó para obtener la reparación integral de los daños y perjuicios ocasionados a causa del accidente que invoca como ocurrido antes de la entrada en vigencia de la ley 26.773. El juez a quo desestimó el pedido de incompetencia material opuesto por la codemandada. La Cámara confirmó la sentencia.Ver fallo
15 Ago 2017
CNAT Sala V. Asegurado riesgos del trabajo
Derecho laboral, - Sentencia de grado que distribuye la responsabilidad entre la aseguradoras de riesgo del trabajo demandada y la anterior citada en garantía como tercero. Aplicación arte. 47 ley 24.557. Ver fallo
14 Ago 2017
Prorrógase plazo. Ley N° 26.940.
Derecho Laboral - Prorrógase desde el 1° de agosto de 2017 y por el término de doce (12) meses el plazo establecido en el artículo 30 de la Ley N° 26.940.Ver Legislacion
11 Ago 2017
Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores
Derecho Laboral - Créase el PROGRAMA RENATRE EN TU ESCUELA con el objetivo de promover y fortalecer proyectos de desarrollo e integración comunitaria en escuelas rurales, agrotécnicas y/o escuelas urbanas o periurbanas a las que asistan hijos de trabajadores rurales, a propuesta de las Delegaciones Provinciales.Ver Legislación
10 Ago 2017
Contrato de trabajo.
Derecho Laboral - Fecha de inicio del vínculo laboral. Prueba. Resulta imposible que la trabajadora haya ingresado a las órdenes de la demandada en la fecha alegada en el inicio, en razón de que se encontraba trabajando para otra empresa. No se ha probado que la fecha de inicio sea anterior a la registrada por la patronal. Se confirma sentencia. Ver Fallo
10 Ago 2017
Jubilaciones y Pensiones
Derecho Laboral - Solicitud de resarcimiento por privacion de medios economicos a los que el beneficiario tenia derecho. Rechazo del reclamo de daños y perjuicios por incompetencia del fuero por no fundarse en normas de seguridad social. Sentencia arbitraria. Resolución previa que había sostenido lo contrario al expedirse sobre la declinatoria del juez de grado. Contradicción que descalifica la sentencia como acto jurisdiccional válido. Cuestiones de naturaleza alimentaria. Ver Fallo
10 Ago 2017
Despido discriminatorio.
Derecho Laboral - Prueba. Indicios. La trabajadora fue desvinculada por requerir la intervencion de la entidad gremial, con el proposito de defender sus derechos. Conducta ilícita discriminatoria ajena al ordenamiento jurídico. Indemnización por daño moral. Procedencia. Ver Fallo
10 Ago 2017
Movimientos sociales contra el Gobierno
Derecho Publico - Seis días antes de las elecciones primarias, el triunvirato piquetero -compuesto por la CTEP, Barrios de Pie y la CCC- dio ayer una amplia demostración de fuerza en la calle, con un mensaje claro al Gobierno: la presión seguirá en tanto no se avance con el tratamiento de la ley de emergencia alimentaria y no destinen todo el presupuesto prometido para atender la problemática social.Ver Noticia
8 Ago 2017
Pagos en juicio laboral.
Derecho Laboral - Solicitud de la actora, quien reside en el extranjero, del giro de los fondos a la cuenta que posee en dicho país. Excepción a la regla que impone la necesidad del libramiento de un giro para ser cobrado en el Banco Oficial. Finalidad tuitiva de la norma en cuestión. No debe obstaculizarse a la trabajadora la percepción de su crédito. Admisión de la solicitud. Ver Fallo
8 Ago 2017
Contrato de trabajo.
Derecho Laboral - Presunción del Art. 23 de la LCT. Trabajador que realizaba la publicidad de la marca a traves de distintas paginas web y redes sociales –Facebook, Youtube y Twitter–. Encargado de coordinación y redacción de blogs, contenidos y redes sociales. Existencia de una relacion de dependencia.Ver Fallo
7 Ago 2017
Encargado de casas de renta y propiedad horizontal.
Derecho Laboral - Extinción del contrato de trabajo. Prestaciones contractuales. Vivienda. Desalojo. Medida cautelar de no innovar. Desestimación. No se encuentran configurados los requisitos de “peligro en la demora”, ni de “verosimilitud del derecho”. Indicios. Peligro para las personas que habitan en el edificio. Ver Fallo
4 Ago 2017
Competencia Particular
Derecho Laboral -El juez de primera instancia desestimó las excepciones de incompetencia, prescripción y falta de personería opuestas por la empresa de telefonía demandada, en el marco de un reclamo laboral. Apelada la decisión, la Cámara la confirmó. Ver Fallo
3 Ago 2017
Registro de A.R.T./E.A.
Derecho Laboral - Se reemplaza la denominación del “Registro de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo” (A.R.T.) de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T.) por “Registro de A.R.T./E.A.”, al cual se le adicionará, además de la ya existente, la información requerida a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y a los Empleadores Autoasegurados (E.A.).Ver Legislación
3 Ago 2017
Superintendencia de Riesgos del Trabajo
Derecho Laboral - Se designa al Gerente de Comunicación y Relaciones Institucionales como el Responsable de acceso a la Información Pública de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T.) y se establece la frecuencia para la publicación y actualización de dicha información.Ver Legislación
3 Ago 2017
Solidaridad Laboral
Derecho Laboral - Se admitió parcialmente una acción de despido intentada por un trabajador que prestaba servicios en un centro de salud. Asimismo, se rechazó la responsabilidad de la obra social codemandada en los términos del art. 30 de la ley 20.744. Apelado el decisorio, la Cámara lo confirmó.Ver Fallo
2 Ago 2017
«derecho laboral» en el mundo