Derecho a la no discriminación - México

El derecho a la no discriminación Mejor documento

Un acercamiento a la discriminación. De la teoría a la realidad en el Estado de México
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  • Jurisprudencia
  • Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 158/2015 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Reiteración)
    SUPLENCIA DE LA QUEJA DEFICIENTE EN EL JUICIO DE AMPARO LABORAL. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE SÓLO OPERE EN BENEFICIO DEL TRABAJADOR, NO VULNERA EL DERECHO HUMANO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN.
  • Ejecutoria num. 2a./J. 158/2015 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
    AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 725/2014. AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE CAMPECHE. SUPLENCIA DE LA QUEJA DEFICIENTE EN EL JUICIO DE AMPARO LABORAL. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE SÓLO OPERE EN BENEFICIO DEL TRABAJADOR, NO VULNERA EL DERECHO HUMANO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN.
  • Ejecutoria num. 2a./J. 158/2015 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
    AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 725/2014. AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE CAMPECHE. SUPLENCIA DE LA QUEJA DEFICIENTE EN EL JUICIO DE AMPARO LABORAL. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE SÓLO OPERE EN BENEFICIO DEL TRABAJADOR, NO VULNERA EL DERECHO HUMANO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN.
    ...LA CIRCUNSTANCIA DE QUE SÓLO OPERE EN BENEFICIO DEL TRABAJADOR, NO VULNERA EL DERECHO HUMANO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN. AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 725/2014. AYUNTAMIENTO DEL ...
  • Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 158/2015 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Reiteración)
    SUPLENCIA DE LA QUEJA DEFICIENTE EN EL JUICIO DE AMPARO LABORAL. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE SÓLO OPERE EN BENEFICIO DEL TRABAJADOR, NO VULNERA EL DERECHO HUMANO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN.
    ... Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal del Trabajo regulan la relación laboral como un derecho de clases; b) el patrón tiene mayores posibilidades económicas, lo cual le permite acceder a los ... de que sólo opere en beneficio del trabajador, no vulnera el de igualdad y no discriminación, porque la distinción de trato en referencia con el trabajador está plenamente justificada y, por ...
  • Tesis Aislada num. 1a. CCXIV/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala (Tesis Aisladas)
    PRESCRIPCIÓN POSITIVA O ADQUISITIVA (USUCAPIÓN). EL HECHO DE QUE SE REGULE COMO INSTANCIA DEL DERECHO CIVIL Y QUE CONTEMPLE UN TRATO DESIGUAL ENTRE POSEEDORES Y PROPIETARIOS, NO VULNERA LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN.
    La prescripción positiva o adquisitiva, como institución del derecho civil destinada a que los poseedores de un bien mueble o inmueble adquieran el derecho de propiedad ... en la legislación civil, no es violatoria de los principios de igualdad y no discriminación. Así, el solo transcurso del tiempo no puede considerarse motivo de discriminación para quien ...
  • Libros y Revistas
  • Del caso Karn Atala Riffo y niñas vs. Chile. La fuerza del principio inderogable de igualdad y el derecho a la no discriminación por orientación sexual
  • El derecho a la igualdad y el principio de no discriminación: la obligación del gobierno de México para realizar la armonización legislativa con perspectiva de género / The Right to Equality and the Principle of Non-Discrimination. The Mexican's Government's Obligation to Realize the Harmonization of Law with Mainstreaming
    El presente artículo hace referencia a los avances establecidos en la agenda internacional del derecho a la igualdad y el principio de no discriminación, así como a los principios de igualdad entre la mujer y el hombre y el de no discriminación, establecidos en el marco jurídico constitucional mexicano, que establecen la obligación del Estado mexicano de realizar la armonización legislativa con perspectiva de género al derecho interno mexicano, para la protección jurídica en la defensa y promoción de los derechos humanos y la autonomía de las mujeres.PALABRAS CLAVE: Igualdad, no discriminación, derechos humanos. The present article makes reference to the established advances in the international agenda to the right of equality and non-discrimination principle. As well as non-dis...
  • Del caso Karn Atala Riffo y niñas vs. Chile. La fuerza del principio inderogable de igualdad y el derecho a la no discriminación por orientación sexual
  • La no discriminación como un derecho fundamental en el derecho actual, el paradigma de la Unión Europea y su necesaria adaptación a México
  • Un acercamiento a la discriminación. De la teoría a la realidad en el Estado de México
  • El derecho a la no discriminación
  • Legislación
  • Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación
    ...I. Ajustes razonables: Las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas en la infraestructura y los servicios, que al realizarlas no impongan una carga desproporcionada o afecten derechos de terceros, que se aplican cuando se requieran en un caso particular, para garantizar que las personas gocen o ejerzan sus derechos en igualdad de condiciones con las demás;. #Fracción adicionada ...
  • Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión
    ... general de telecomunicaciones y radiodifusión, y la convergencia entre éstos, los derechos de los usuarios y las audiencias, y el proceso de competencia y libre concurrencia en estos ...En la prestación de dichos servicios estará prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición ...
  • Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres
    ... y privado, promoviendo el empoderamiento de las mujeres y la lucha contra toda discriminación basada en el sexo. Sus disposiciones son de orden público e interés social y de observancia ...ARTÍCULO 3. Son sujetos de los derechos que establece esta Ley, las mujeres y los hombres que se encuentren en territorio nacional, que por ...
Jurisprudencia núm. PC.XXII. J/1 P (10a.) de Plenos de Circuito sobre Antecedentes penales derivados de los procesos seguidos por delitos graves.
El artículo 124 Bis, penúltimo párrafo, del Código Penal para el estado de Querétaro, al establecer la expresión de que aquéllos no prescribirán, no contraviene los artículos 1, último párrafo y 18, segundo párrafo, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Localización: 10a. Época; Plenos de Circuito; Semanario Judicial de la Federación; PC.XXII. J/1 P (10a.) Materia: Constitucional
10 Abr 2017
CNDH, contra políticas migratorias de EU
En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, que se conmemora este martes, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) se pronunció en contra de las políticas migratorias implementadas por Donald Trump, presidente de Estados Unidos. El Universal
21 Mar 2017
SCJN: Ley en Colima discrimina las uniones gay; es ilegal
Ministros de la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declararon inconstitucional la figura especial de “enlace conyugal” que contempla la ley en el estado de Colima, para aludir a la unión civil entre personas del mismo sexo, ya que consideraron que vulnera el derecho a la igualdad y no discriminación.
18 Jun 2015
Derechos Humanos
Discriminación por razón de edad en el ámbito laboral. Su prohibición no se contrapone a la exclusión del trabajo infantil contenida en el artículo 123, apartado a, fracción iii, de la CPEUM Tesis aislada - Constitucional, laboral - 5/12/14
10 Dec 2014
Derechos Humanos
Pensión de los trabajadores de los sectores privado y público. La existencia de distinciones legales en la integración del salario base de cotización para su cálculo, no transgrede los derechos a la igualdad y no discriminación. Tesis Jurisprudencial - Constitucional - 7/11/14
10 Nov 2014
«derecho a la no discriminacion» en el mundo